دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Adam Steltzner. William Patrick
سری:
ISBN (شابک) : 1591846927, 9781591846925
ناشر: Portfolio
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 430 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب The Right of Crazy: یک داستان واقعی از کار تیمی ، رهبری و نوآوری های پرمخاطره: مدیریت رهبری کسب و کار فرآیندهای پول زیرساخت روابط با مشتری تجارت الکترونیکی تسهیلات دولت دفتر اطلاعات سبز اتوماسیون تجهیزات تجهیزات عملیات تحقیق تغییر سازمانی یادگیری خرید خرید توسعه برنامه ریزی استراتژیک تنظیم ساختار فضانوردی فضا پرواز فضا هوافضا مهندسی حمل و نقل Aeronautics Astron
در صورت تبدیل فایل کتاب The Right Kind of Crazy: A True Story of Teamwork, Leadership, and High-Stakes Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب The Right of Crazy: یک داستان واقعی از کار تیمی ، رهبری و نوآوری های پرمخاطره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از آدام استلتزنر، که تیم ورود، فرود و فرود را در فرود مریخ
نورد کنجکاوی بر سطح مریخ رهبری کرد، کتابی عمیق در مورد
نوآوری های مهیج در مواجهه با مریخ ارائه شد. غیرممکن
آزمایشگاه رانش جت (JPL) خانه برخی از شگفت انگیزترین شاهکارهای
مهندسی تاریخ است. هنگامی که ناسا نیاز به فرود کنجکاوی
- یک مریخ نورد 2000 پوندی، 2.5 میلیارد دلاری را در سطح مریخ
در فاصله 140 میلیون مایلی داشت، آنها به سمت JPL روی آوردند.
تیم Steltzner نتوانست راه حل کوچک خود یعنی Sky Crane را
آزمایش کند. آنها در یک ضرب الاجل غیرقابل چشم پوشی قرار
داشتند، و جهان نظاره گر آن بود که آنها موفق شوند یا شکست
بخورند.
در رأس این تلاش، یک دانشمند موشکی و رهبر تصادفی، آدام
استلتزنر، قرار داشت. بعد از اینکه به سختی از دبیرستان فارغ
التحصیل شد، کنجکاوی خود را به کالج محلی دنبال کرد تا دلیل
حرکت ستاره ها را دریابد. به زودی او یک هدیه شگفت انگیز برای
ریاضیات و فیزیک کشف کرد. بعد از گرفتن دکترا او خود را در JPL،
پسر عموی کاملاً غیر بوروکرات ناسا قرار داد، جایی که موفقیت در
یک ماموریت تنها معیاری است که اهمیت دارد.
The Right Kind of Crazy یک روایت اول شخص از نوآوری است
که برای هر کسی که در علم، هنر یا فناوری کار می کند مرتبط است.
به عنوان مثال، Steltzner توضیح می دهد:
·چگونه تیم او یاد گرفت که از تصمیم گیری مبتنی بر ترس به تصمیم
گیری مبتنی بر کنجکاوی تبدیل شود
·چگونه از «اتاق تاریک» فرار کنیم - بلوک خلاقانه ناشی از ترس،
عدم اطمینان و فقدان یک مسیر روشن به جلو
·چگونه بفهمیم که چه زمانی عاشق ایده های خود هستیم که نمی
توانیم در مورد آنها عینی باشیم—و برعکس چه زمانی برای آنها
مبارزه کنیم
·چگونه روابط متقابل را تقویت کنیم احترام در تیم ها در حالی که
هنوز ایده های بد را زیر پا می گذارند
کتابی است برای هرکسی که می خواهد دیوانگی خود را به سمت
خلاقیت هدایت کند، اختلافات و هماهنگی را متعادل کند و سیگنالی
در آن بیابد. سیل سر و صدا.
From Adam Steltzner, who led the Entry, Descent, and
Landing team in landing the Curiosity rover on the
surface of Mars, comes a profound book about breakthrough
innovation in the face of the impossible
The Jet Propulsion Laboratory (JPL) is home to some of
history’s most jaw-dropping feats of engineering. When NASA
needed to land Curiosity—a 2,000-pound, $2.5 billion
rover—on the surface of Mars, 140 million miles away, they
turned to JPL. Steltzner’s team couldn’t test their kooky
solution, the Sky Crane. They were on an unmissable deadline,
and the world would be watching when they succeeded—or
failed.
At the helm of this effort was an unlikely rocket scientist
and accidental leader, Adam Steltzner. After barely
graduating from high school, he followed his curiosity to the
local community college to find out why the stars moved. Soon
he discovered an astonishing gift for math and physics. After
getting his Ph.D. he ensconced himself within JPL, NASA’s
decidedly unbureaucratic cousin, where success in a mission
is the only metric that matters.
The Right Kind of Crazy is a first-person account of
innovation that is relevant to anyone working in science,
art, or technology. For instance, Steltzner describes:
·How his team learned to switch from fear-based to
curiosity-based decision making
·How to escape “The Dark Room”—the creative block caused by
fear, uncertainty, and the lack of a clear path forward
·How to tell when we’re too in love with our own ideas to be
objective about them—and, conversely, when to fight for
them
·How to foster mutual respect within teams while still
bashing bad ideas
The Right Kind of Crazy is a book for anyone who wants
to channel their craziness into creativity, balance discord
and harmony, and find a signal in a flood of noise.