The Responsible Leader: Developing a Culture of Responsibility in an Uncertain World

مسئولیت به عنوان یک رهبر توانایی واکنش سریع به یک محیط تجاری پیچیده و در حال تغییر است. این به معنای استفاده از ارزش‌ها برای تصمیم‌گیری است که نه تنها بر اعتماد برند و شهرت شرکت تأثیر می‌گذارد، بلکه بر کارکنان و جامعه گسترده‌تر نیز تأثیر می‌گذارد. در دنیای امروزی که به طور فزاینده ای به هم پیوسته است، بیش از هر زمان دیگری مهم است که مدیران بتوانند به اهداف و نتایج مطلوب دست یابند و در عین حال درجه ای از اصالت، اخلاق و سرپرستی را حفظ کنند. رهبر مسئول معنای یک رهبر اصیل بودن را مشخص می‌کند که در روابط درون سازمانی، الگوسازی و عملکرد اخلاقی به کار می‌رود.

بررسی چالش عملی پیاده‌سازی چارچوب شرکتی. مسئولیت اجتماعی در سازمانی که ممکن است هزاران نفر را در برگیرد، رهبر مسئول این استراتژی را در عمل به چه شکلی به نظر می‌رسد و در مورد ایجاد روایتی جدید و امیدوارکننده برای آینده توصیه می‌کند. با تکیه بر مطالعات موردی عمیق HSBC، PwC، Oasis و Marks and Spencers که سفر به سمت مدیریت مسئولانه و پایدار در محیط‌های چالش‌برانگیز را ترسیم می‌کند، چشم‌انداز جدیدی برای موفقیت رهبری ارائه می‌کند که فراتر از رعایت ساده است.

Responsibility as a leader is the ability to respond quickly to a complex and changing business environment. It means using values to make decisions that not only affect brand trust and corporate reputation, but impact upon employees and the wider community. In today's increasingly interconnected world, it is more important than ever that managers can achieve goals and desired results while still maintaining a degree of authenticity, ethics and stewardship. The Responsible Leader identifies what it means to be an authentic leader, taking in intra-organizational relationships, role modelling and ethical practice.

Addressing the practical challenge of implementing a framework of corporate social responsibility in an organization that may embrace thousands of people, The Responsible Leader sets out what this strategy looks like in practice and advises on creating a new and hopeful narrative for the future. Drawing on in-depth case studies from HSBC, PwC, Oasis and Marks and Spencers that chart the journey to responsible and sustainable management in challenging environments, it presents a fresh vision for leadership success that goes beyond simple compliance.