دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stuart Emmett. Barry Crocker
سری:
ISBN (شابک) : 0566086840, 9780754687788
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 209
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Relationship-Driven Supply Chain: Creating a Culture of Collaboration Throughout the Chain به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنجیره تامین رابطه محور: ایجاد فرهنگ همکاری در سراسر زنجیره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همکاری در زنجیره تامین به معنای مدیریت زنجیره فراتر از روش های سنتی یا معاملاتی است. این شامل بازنگری در نحوه مدیریت کسب و کار شما، چه در داخل و چه در خارج، و روش هایی است که کارکنان و شرکا با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند. کتاب استوارت امت و بری کراکر توضیح می دهد که چگونه یک رویکرد مبتنی بر رابطه برای مدیریت زنجیره تامین می تواند تجارت را متحول کند. چگونه کسب و کار خود را در داخل سازماندهی کنید تا روابط زنجیره تامین موثر باشد. و چگونه می توان زنجیره تامین خارجی خود را با استفاده از بازاریابی رابطه مند، مدیریت ارتباط با مشتری و مشارکت های زنجیره تامین متحول کرد. یکی از ویژگی های کلیدی متمایزکننده زنجیره تامین با عملکرد بالا، وجود اعتماد استراتژیک است. با اعتماد استراتژیک، طرفین به برنامه های استراتژیک یکدیگر دسترسی دارند. اطلاعات مربوط به هزینه و پیش بینی ها به اشتراک گذاشته می شود. خطرات و پاداش ها آشکارا مورد توجه قرار می گیرند. این کتاب چگونگی تعبیه فرهنگ اعتماد بین شرکتی و درک مزایای بهبود روابط زنجیره تامین را توضیح می دهد.
Collaboration in supply chains means managing the chain beyond traditional or transactional methods. It involves rethinking the way your business is managed, both internally and externally, and the ways in which employees and partners relate to each other. Stuart Emmett and Barry Crocker's book explains how a relationship-based approach to supply chain management can transform business; how to organise your business internally for effective supply chain relationships; and how to transform your external supply chain using relationship marketing, customer relationship management and supply chain partnerships. One of the key distinguishing characteristics of a high performing supply chain is the presence of strategic trust. With strategic trust, the parties have access to each other's strategic plans; relevant cost information and forecasts are shared; risks and rewards are addressed openly. This book explains how to embed a culture of inter-company trust and to realise the benefits of improved supply chain relationships.