دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Sebastian Kortmann (auth.)
سری: Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
ISBN (شابک) : 9783834936295, 9783834936301
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 183
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و فاصله بین سازمانی: مقایسه ای بین شرکت های تولیدی و خدماتی: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب The Relationship between Organizational Structure and Organizational Ambidexterity: A Comparison between Manufacturing and Service Firms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و فاصله بین سازمانی: مقایسه ای بین شرکت های تولیدی و خدماتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در مدیریت استراتژیک و تئوری سازمانی، اثربخشی سازمانی گستردهترین حوزه عملکرد تجاری را نشان میدهد. \"پیکربندی ساختاری بهینه برای دوسوختگی سازمانی چیست و تا چه اندازه به نوع شرکت بستگی دارد؟\" برای پاسخ به این سوال تحقیق، این مطالعه از رویکرد دو مرحلهای استفاده میکند. در مرحله اول، سباستین کورتمن یک پیکربندی ساختاری را تعیین می کند که به طور کلی از دوسوختگی سازمانی پشتیبانی می کند. سپس، در گام دوم، از نظریه اقتضایی ساختاری استفاده میکند و بررسی میکند که این پیکربندی ساختاری تا چه حد به نوع شرکت وابسته است.
In strategic management and organizational theory, organizational effectiveness denotes the broadest domain of business performance. "What is the optimal structural configuration for organizational ambidexterity and to what extent is it contingent upon firm type?" To answer this research question, this study employs a two-step approach. In the first step, Sebastian Kortmann determines a structural configuration that generally supports organizational ambidexterity. Then, in a second step, he draws upon structural contingency theory and investigates to what extent this optimal structural configuration is dependent on firm type.
Front Matter....Pages I-XV
Introduction....Pages 1-11
Organizational Structure....Pages 12-17
Organizational Ambidexterity....Pages 18-41
Manufacturing vs. Service Firms....Pages 42-47
Conceptual Framework and Hypotheses....Pages 48-67
Methodology....Pages 68-122
Discussion....Pages 123-137
Implications....Pages 138-145
Limitations and Suggestions for Future Research....Pages 146-148
Conclusion....Pages 149-155
Back Matter....Pages 156-167