The Recruiter's Handbook: A Complete Guide for Sourcing, Selecting, and Engaging the Best Talent

راهنمای استخدام کننده دستورالعمل های جامع و گام به گام را از طریق فرآیند استخدام کامل ارائه می دهد - از نام تجاری کارفرما و چرخه عمر کارمند جدید تا تجربه نامزد و تغییر چشم انداز قانونی. نوشته شده توسط Sharlyn Lauby از HR Bartender's SHRM-SCP، با بینش ها، نکات و ابزارهای ده ها متخصص منابع انسانی، استخدام و تجارت، Handbook یک نقشه راه اثبات شده را ارائه می دهد که نه تنها به کوتاه کردن منحنی های یادگیری کمک می کند. از مشکلات قانونی اجتناب کنید، اما در روابط استخدامی جدید اعتماد ایجاد کنید. در طول مسیر نشان می دهد که چگونه می توان با افزایش آگاهی از عملکرد استعدادیابی سازمان خود، تغییرات فرهنگی را هدایت کرد، دستورالعمل هایی را برای تلاش های استخدام جانبازان، ناتوانان یا مجرمان سابق، نحوه ایجاد برنامه های کارآموزی، راهنمایی یا کارآموزی قوی، نحوه اجرای موثر ارائه می دهد. ارزیابی ها، بررسی های مرجع، و بررسی پیشینه، و خیلی بیشتر.

The Recruiter's Handbook provides comprehensive, step-by-step guidelines through the complete recruiting process—from employer branding and the new employee lifecycle to the candidate experience and the changing legal landscape. Written by HR Bartender's Sharlyn Lauby, SHRM-SCP, with insights, tips, and tools from dozens of HR, recruiting, and business experts, the Handbook delivers a proven roadmap to not only help shorten learning curves and avoid legal pitfalls, but build trust in new hire relationships. Along the way it shows how to drive cultural change by raising awareness of your organization's Talent Acquisitions function, offers guidelines for veteran, disabled, or ex-offender recruiting efforts, how to build strong apprenticeship, mentoring, or internship programs, how to effectively conduct assessments, reference checks, and background checks, and much more.