ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Reality of Organizations: A Guide for Managers

دانلود کتاب واقعیت سازمان ها: راهنمای مدیران

The Reality of Organizations: A Guide for Managers

مشخصات کتاب

The Reality of Organizations: A Guide for Managers

ویرایش: 3 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333595510, 9781349230471 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 200 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب واقعیت سازمان ها: راهنمای مدیران: مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب The Reality of Organizations: A Guide for Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب واقعیت سازمان ها: راهنمای مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب واقعیت سازمان ها: راهنمای مدیران



این کتاب با هدف کمک به مدیر مجرب در هر نوع سازمانی، به بحث و تشریح موارد زیر می‌پردازد: تصمیمات اصلی در ایجاد یا اصلاح یک سازمان. رایج ترین مشکلات سازمانی؛ و برای جلوگیری یا اصلاح آنها چه کاری می توان انجام داد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Aiming to help the practising manager in any kind of organization, this book discusses and illustrates: the main decisions to be made in establishing or modifying an organization; the most common organizational problems; and what can be done to prevent or correct them.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-x
Front Matter....Pages 1-1
Ways of Looking at Organizations....Pages 3-15
Front Matter....Pages 17-17
What Kind of Jobs?....Pages 19-28
How to Group Activities....Pages 29-43
Coordination: Problems and Remedies....Pages 44-56
Front Matter....Pages 57-57
Superior-Subordinate Relationships....Pages 59-70
The Manager and the Specialist....Pages 71-87
Managerial Relations....Pages 88-102
How Much Decentralization?....Pages 103-114
Order versus Flexibility....Pages 115-128
The Changing Organization....Pages 129-148
Changing the Organization....Pages 149-162
Providing Managers for Changing Organizations....Pages 163-177
Conclusions — What Can Go Wrong?....Pages 178-186
Back Matter....Pages 187-193




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی