دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Barbara Koremenos, Charles Lipson, Duncan Snidal سری: ISBN (شابک) : 0521533589, 9780511165894 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 365 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Rational Design of International Institutions (International Organization) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی منطقی نهادهای بین المللی (سازمان بین المللی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موسسات بین المللی از نظر ویژگی های نهادی کلیدی مانند عضویت، دامنه و انعطاف پذیری بسیار متفاوت هستند. باربارا کرهمنوس، چارلز لیپسون و دانکن اسنیدال استدلال میکنند که این امر به این دلیل است که بازیگران بینالمللی عوامل جستجوی هدفی هستند که برای حل مشکلات همکاری خاصی که در زمینههای موضوعی مختلف با آن مواجه هستند، انتخابهای طراحی سازمانی خاصی را انجام میدهند. آنها با استفاده از یک رویکرد طراحی منطقی، پنج ویژگی مهم مؤسسات -عضویت، دامنه، تمرکز، کنترل و انعطافپذیری- را بررسی میکنند و تنوع آنها را در قالب چهار متغیر مستقل توضیح میدهند که مشکلات مختلف همکاری را مشخص میکنند: توزیع، تعداد بازیگران، اجرا. ، و عدم قطعیت سپس مشارکت کنندگان در این جلد مجموعه ای از حدس ها را در زمینه های موضوعی خاص ارزیابی می کنند. (این کتاب جلد 55، قسمت 4 سازمان بین المللی است.)
International institutions vary widely in terms of key institutional features such as membership, scope, and flexibility. Barbara Koremenos, Charles Lipson, and Duncan Snidal argue that this is so because international actors are goal-seeking agents who make specific institutional design choices to solve the particular cooperation problems they face in different issue-areas. Using a Rational Design approach, they explore five important features of institutions--membership, scope, centralization, control, and flexibility--and explain their variation in terms of four independent variables that characterize different cooperation problems: distribution, number of actors, enforcement, and uncertainty. The contributors to the volume then evaluate a set of conjectures in specific issue areas. (This book is Volume 55, part 4 of International Organization.)