مشخصات کتاب

The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization

ویرایش: 2 
نویسندگان: Adrian Furnham  
سری:  
ISBN (شابک) : 1841695033, 9781841695044 
ناشر: Psychology Press 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 836 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی رفتار در کار: فرد در سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی رفتار در کار: فرد در سازمان

این مقدمه عالی در زمینه روانشناسی سازمانی و رفتار سازمانی بر اساس اولین نسخه بسیار موفق ساخته شده است تا توضیحاتی به روز در مورد همه موضوعات کلیدی به سبکی واضح، منسجم و در دسترس ارائه دهد. متن با تصاویر و مثال‌های متعدد و همچنین خلاصه‌های پایان فصل و نکات پایانی پشتیبانی می‌شود. بخش‌های موضوعی در مورد مطالعات کلیدی تحقیقاتی، و همچنین جنبه‌های کاربردی مانند کاربردهای منابع انسانی و مسائل بین فرهنگی، خواننده را از طریق پیچیدگی‌های نظریه به کاربرد عملی آن هدایت می‌کند. روانشناسی رفتار در کار همه موضوعات اصلی در این زمینه را پوشش می دهد، از انتخاب شغلی، شخصیت، نگرش ها، انگیزه و استرس، تا همکاری، یادگیری، آموزش، پویایی گروه، تصمیم گیری و رهبری. بخش‌های بعدی فرهنگ و جو سازمانی، و همچنین ساختار سازمانی، تغییر و توسعه را معرفی می‌کنند، و بخش پایانی پیش‌بینی‌هایی را نه تنها برای مطالعه آینده روان‌شناسی سازمانی، بلکه در مورد آینده کار ارائه می‌دهد. همانند نسخه اول، روانشناسی رفتار در کار منبع ارزشمندی برای دانشجویان روانشناسی در دوره های روانشناسی کار و سازمانی، دانشجویان تجارت در دوره های رفتار سازمانی، و مدیران منابع انسانی مشتاق به گسترش خواهد بود. دانش آنها از این رشته جذاب

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This superb introduction to the field of organizational psychology and organizational behaviour builds on the foundation of the highly successful first edition to provide up-to-date explanations of all the key topics in a clear, coherent and accessible style. The text is supported by numerous illustrations and examples as well as end-of-chapter summaries and concluding remarks. Topic sections on key research studies, as well as applied aspects such as human resources applications and cross-cultural issues, lead the reader through the complexities of the theory to its practical application. The Psychology of Behaviour at Work covers all major topics in the field, from vocational choice, personality, attitudes, motivation and stress, to cooperation, learning, training, group dynamics, decision making and leadership. Further sections introduce corporate culture and climate, as well as organisational structure, change and development, and a final section outlines predictions not only for the future study of organizational psychology, but of the future of work itself. As with the first edition, The Psychology of Behaviour at Work will prove to be an invaluable resource for psychology students on work and organizational psychology courses, business students on organizational behaviour courses, and human resources managers eager to expand their knowledge of this fascinating field.

فهرست مطالب

Dedication
Contents
Preface
1 Introduction
2 The history of organizational psychology and the study of work psychology
3 Vocational choice, organizational selection and socialization
4 Personality and individual differences
5 Work-related attitudes, values and perceptions
6 Work motivation and satisfaction
7 Stress at work
8 Cooperation, power and ethical behaviour in organizations
9 Learning and training at work
10 Group dynamics
11 Decision-making
12 Leadership
13 Culture at work
14 Organizational structure, change and development
15 Working abroad
16 The future of work
Author Index
Subject Index

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The interface between scientific and technical translation studies and cognitive linguistics : with particular emphasis on explicitation and implicitation as indicators of translational text-context interaction

دانلود کتاب Human Resource Management: Issues, Challenges and Opportunities

دانلود کتاب Microsoft® Office Project 2007 Inside Out

دانلود کتاب Umweltrecht: Ein Lehrbuch

دانلود کتاب L'homme exact