دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Fred I. Greenstein
سری:
ISBN (شابک) : 9781400833696, 1400833698
ناشر: Princeton University Press
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 345
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 39 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Presidential Difference: Leadership Style from FDR to Barack Obama به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفاوت ریاست جمهوری: سبک رهبری از FDR تا باراک اوباما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرد آ. در تفاوت ریاست جمهوری، او شرحی جذاب و آموزنده از ویژگی های رئیس جمهور ارائه می دهد که به خوبی و بدی در دفتر بیضی خدمت کرده اند، که از صد روز اول فرانکلین دی. روزولت شروع شده است. او مهارت های سیاسی، بینش، سبک شناختی، ظرفیت سازمانی، توانایی برقراری ارتباط و هوش هیجانی هر رئیس جمهور را بررسی می کند - و استدلال می کند که آخرین مورد مهم ترین در پیش بینی موفقیت ریاست جمهوری است. در سرتاسر، گرینشتاین مجموعهای از قضاوتهای اصلی را در مورد هر یک از موضوعات سیزدهگانهاش و همچنین یک نظریه کلی در مورد اینکه چرا روسای جمهور موفق یا شکست میخورند، ارائه میدهد.
در این نسخه جدید، گرینشتاین رئیسجمهور جورج دبلیو دبلیو را ارزیابی میکند. بوش پس از دو دوره ریاست جمهوری خود. این کتاب همچنین شامل فصل جدیدی در مورد سبک رهبری پرزیدنت اوباما و اینکه چگونه میتوانیم انتظار داشته باشیم که بر ریاست جمهوری و میراث او تأثیر بگذارد، است.
Fred I. Greenstein has long been one of our keenest observers of the modern presidency. In The Presidential Difference, he provides a fascinating and instructive account of the presidential qualities that have served well and poorly in the Oval Office, beginning with Franklin D. Roosevelt's first hundred days. He surveys each president's political skill, vision, cognitive style, organizational capacity, ability to communicate, and emotional intelligence--and argues that the last is the most important in predicting presidential success. Throughout, Greenstein offers a series of bottom-line judgments on each of his thirteen subjects as well as an overarching theory of why presidents succeed or fail.
In this new edition, Greenstein assesses President George W. Bush in the wake of his two terms. The book also includes a new chapter on the leadership style of President Obama and how we can expect it to affect his presidency and legacy.