دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The power of many: values for success in business and in life
دانلود کتاب قدرت بسیاری: ارزش های موفقیت در تجارت و زندگی
مشخصات کتاب
The power of many: values for success in business and in life
ویرایش: نویسندگان: Whitman. Meg, Hamilton. Joan O'C سری: ISBN (شابک) : 9780307591234, 0307591239 ناشر: The Crown Publishing Group;Crown Publishers سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قدرت بسیاری: ارزش های موفقیت در تجارت و زندگی: کسب و کار و اقتصاد--عمومی، کسب و کار و اقتصاد--مدیریت، کسب و کار و اقتصاد-- مرجع، کسب و کار و اقتصاد--مهارت ها، موفقیت، موفقیت در کسب و کار،، کسب و کار و اقتصاد -- عمومی، کسب و کار و اقتصاد و اقتصاد -- مرجع، کسب و کار و اقتصاد -- مهارت ها
در صورت تبدیل فایل کتاب The power of many: values for success in business and in life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت بسیاری: ارزش های موفقیت در تجارت و زندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قدرت بسیاری: ارزش های موفقیت در تجارت و زندگی
اعتماد داشته باشید که مردم اساساً خوب هستند - چیزی را امتحان کنید: قیمت بی‌عملی بالاست - معتبر باشید: نمی‌توانید صداقت بخرید - صرفه‌جویی کنید: منابع را حفظ کنید - نتایج مهم: پاسخگو باشید - گوش دهید: همه چیزهایی دارند مشارکت - تمرکز: حواس‌پرتی‌ها را هرس کنید - حق رای بدهید و اعتبار دهید: کار تیمی کار می‌کند - شجاع باشید: بیشتر کارهایی که ارزش انجام دادن را دارند سخت هستند - انعطاف‌پذیر باشید: اگر نتوانید مقیاس‌بندی کنید، شکست خواهید خورد. آیا می‌توانید یک میلیارد دلار را اجرا کنید شرکت در قدرت اعتماد؟ آیا هنگام بالا رفتن از نردبان شرکت باید خود واقعی خود را کنار بگذارید؟ آیا فناوری نقش دیگری فراتر از صرفه جویی در هزینه ها و ایجاد کارایی دارد؟ در اینجا، مگ ویتمن، مدیر عامل سابق eBay، در مورد این سؤالات و موارد دیگر صحبت می کند و ده ارزش اصلی را که او را هدایت می کند - و می تواند هر رهبر را - بدون مصالحه اخلاقی به سمت موفقیت هدایت کند، بیان می کند. مگ به ما نشان می‌دهد ارزش‌هایی مانند اعتماد، اصالت، شجاعت و اعتبار، ساده‌لوحانه نیستند و قطعاً تجملاتی نیستند. در عوض، آنها ابزارهای ضروری برای موفقیت هستند که با شیوه‌های تجاری سنتی - مانند مسئولیت‌پذیر نگه داشتن خود یا رشد کارآمد یک شرکت، همراه هستند. او معتقد است که آنها پایه و اساس مدیریت قوی در قرن بیست و یکم هستند.--از توضیحات ناشر.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Trust that people are basically good -- Try something : the price of inaction is high -- Be authentic : you can't buy integrity -- Be frugal : conserve resources -- Results matter : be accountable -- Listen : everyone has something to contribute -- Focus : prune distractions -- Enfranchise and validate : teamwork works -- Be brave : most things worth doing are hard -- Be flexible : if you cannot scale, you will fail.;Is it possible to run a multibillion-dollar corporation on the power of trust? Must you set aside your authentic self as you climb the corporate ladder? Is there another role for technology beyond saving costs and creating efficiencies? Here, Meg Whitman, former CEO of eBay, speaks to these questions and more, identifying ten core values that steered her--and can steer any leader--to success without ethical compromise. Values such as trust, authenticity, courage, and validation are not naive, Meg shows us, and they are definitely not a luxury. Rather, they are essential tools for success that go hand in hand with traditional business practices--like holding oneself accountable or growing a company efficiently. She believes they are the foundation of strong management in the twenty-first century.--From publisher description.
فهرست مطالب
Trust that people are basically good --
Try something : the price of inaction is high --
Be authentic : you can\'t buy integrity --
Be frugal : conserve resources --
Results matter : be accountable --
Listen : everyone has something to contribute --
Focus : prune distractions --
Enfranchise and validate : teamwork works --
Be brave : most things worth doing are hard --
Be flexible : if you cannot scale, you will fail.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Decalogue and a Human Future: The Meaning of the Commandments for Making and Keeping Human Life Human
دانلود کتاب Diabetes: eat your way to better health
دانلود کتاب Lösungsorientierte Kurzberatung: Was auf schnellem Wege Nutzen bringt
