دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Chris Dyer
سری:
ISBN (شابک) : 9780749481964
ناشر: Kogan Page Limited
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Power of Company Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت فرهنگ شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرهنگ زیربنای موفقیت در هر سازمانی است. تصادفی نیست که شرکتهایی که از قویترین فرهنگها برخوردارند، نه تنها مرتباً در صدر بهترین مکانها برای کار قرار دارند، بلکه بیشترین نیروی کار را نیز دارند، پرتقاضاترین کارفرمایان هستند و قویترین عملکرد مالی را دارند. قدرت فرهنگ شرکت این افسانه را که فرهنگ شرکتی قابل توجه چیزی است که یک کسبوکار دارد یا ندارد را از بین میبرد و نشان میدهد که چگونه هر شرکتی با هر اندازهای میتواند یک فرهنگ در سطح جهانی را برای موفقیت کسبوکار پیادهسازی و حفظ کند. ساختار قدرت فرهنگ شرکت که حول هفت ستون موفقیت فرهنگ ساخته شده است، نشان می دهد که چگونه می توان فرهنگ شرکتی را توسعه داد که بهره وری، عملکرد، حفظ کارکنان، شهرت شرکت و سود را بهبود می بخشد. مملو از بینشهای متخصصان برجسته در خط مقدم توسعه فرهنگهای برجسته شرکت از جمله مایکل آرنا، مدیر ارشد استعدادهای درخشان در جنرال موتورز، و شری کوناوی، مدیر کارکنان شرکت هواپیمایی ساوتوست، خواندن این کتاب برای همه مدیران منابع انسانی و رهبران کسبوکار ضروری است. مسئول ایجاد، نظارت و مدیریت فرهنگ در سازمان های خود هستند.
Culture is the foundation for success in any organization. It's no coincidence that the companies with the strongest cultures not only consistently top the leaderboards of best places to work but also have the most engaged workforces, are the most in-demand employers and have the strongest financial performance. The Power of Company Culture debunks the myth that a remarkable company culture is something that a business either has or hasn't and shows how any company of any size can implement and maintain a world-class culture for business success. Structured around the seven pillars of culture success, The Power of Company Culture shows how to develop a company culture that improves productivity, performance, staff retention, company reputation and profits. Packed full of insights from leading practitioners at the forefront of developing outstanding company cultures including Michael Arena, Chief Talent Officer at General Motors, and Shari Conaway, Director of People at Southwest Airlines, this is essential reading for all HR Managers and business leaders who are responsible for building, monitoring and managing culture in their organizations.