The Power of Collegiality: A Qualitative Analysis of University Presidents‘ Leadership in Germany

Nadja Bieletzki چگونگی رهبری دانشگاه ها را توسط روسای دانشگاه ها بررسی می کند. او بینش هایی را در مورد سطوح بالای مدیریت آموزش عالی ارائه می دهد و به ویژه بر روسای دانشگاه ها در آلمان تمرکز می کند. توجه ویژه به سوابق شغلی رؤسای دانشگاه ها و نحوه اجرای پروژه های اصلاحی است. بر اساس نتایج حاصل از مصاحبه های نیمه ساختاریافته کارشناسان و تحلیل کیفی آنها، نویسنده نشان می دهد که رؤسای دانشگاه ها از تمام قدرت رسمی خود استفاده نمی کنند، اگرچه جایگاه آنها توسط قانون تقویت شده است. این را می‌توان با ویژگی‌های دانشگاهی دانشگاه‌ها توضیح داد که اقدامات ریاست‌جمهوری را هدایت و محدود می‌کنند
Nadja Bieletzki جایزه Ulrich Teichler را برای پایان‌نامه‌های عالی 2016 دریافت کرد.

Nadja Bieletzki explores how university presidents lead universities. She provides insights into the upper echelons of higher education management and focuses especially on university presidents in Germany. Special attention is given to the career background of university presidents and the way they conduct reform projects. Based on the results from semi-structured expert interviews and their qualitative analysis, the author shows that university presidents do not use all their formal power although their position has been strengthened by law. This can be explained by the collegial characteristics of universities, which drive and restrict presidential actions
Nadja Bieletzki was awarded the Ulrich Teichler Prize for Excellent Dissertations 2016.