دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Akio Takahara (auth.)
سری: Studies on the Chinese Economy
ISBN (شابک) : 9781349117109, 1982198591
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1992
تعداد صفحات: 290
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 25 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیاست سیاست دستمزد در چین پس از انقلاب: علوم سیاسی، اقتصاد کار، نظریه سیاسی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Politics of Wage Policy in Post-Revolutionary China به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیاست سیاست دستمزد در چین پس از انقلاب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحلیلی از فرآیندهای سیاسی درگیر در سیاست دستمزد چین ارائه میکند. آکیو تاکاهارا تضادها و منافع سیاسی را در میان سیاست گذاران ملی، مقامات محلی، واحدهای مردمی و گروه های مختلف اجتماعی-اقتصادی روشن می کند و محدودیت هایی را برای اصلاح دستمزدها شناسایی می کند.
Presents an analysis of the political processes involved in China's wage policy. Akio Takahara illuminates the political conflicts and interests among national policy makers, local authorities, grassroots units and various socio-economic groups, and identifies constraints on wage reform.
Front Matter....Pages i-xxxiii
The Politics of Wage Policy in Socialist Development: An Introduction....Pages 1-8
Introduction of the Soviet-style Wage System, 1948–55....Pages 9-24
Wage Reform, 1956....Pages 25-40
Development of the ‘Rational Low Wage System’, 1957–76....Pages 41-64
A Period of Transition, 1977–78: Wage Adjustment and the Revival of Piece-rates and Bonuses....Pages 65-77
Wage Adjustment, 1979–80, and Enterprise Profit Retention Policy, 1979–Spring 1981....Pages 78-100
Economic Responsibility Systems in Industry, Spring 1981–November 1982....Pages 101-123
Tax for Profit, Floating Wages and the Abolition of Bonus Ceilings, November 1982–October 1984....Pages 124-142
Intra-unit Conflicts and Organisation of Workers’ Interests, November 1982–1985....Pages 143-156
The New Wage Reform: The Structural Wage System and the So-called ‘Set Reform of Wages’ (Gongzi Taogai), Late 1984–1985....Pages 157-176
Conclusion....Pages 177-184
Back Matter....Pages 185-257