The Politics of Promotion: How High-Achieving Women Get Ahead and Stay Ahead

سیاست ارتقاء ابزارها و راهنمایی‌هایی را به زنان ارائه می‌دهد که آنها برای گذر از واقعیت‌های سازمان خود به آن نیاز دارند، و بر نیاز به درک سیاست اداری برای دریافت ترفیعات و شناختی که شایسته آن هستند تأکید می‌کند. این کتاب توسط BonnieMarcus، مربی حرفه ای که بر کمک به زنان برای پیشرفت شغلی خود تمرکز دارد، نوشته شده است، این کتاب تأثیر روابط و حمایت مالی را بر مسیر شغلی نشان می دهد. خوانندگان خواهند آموخت که چرا برتری و موفقیت برای پیشرفت کافی نیست و چگونه شبکه سازی با قدرت و نیت می تواند تمام تفاوت ها را در ادراک، شهرت و ارتقاء ایجاد کند. این کتاب بسیار فراتر از توصیه‌های معمولی «قاطع باشید» و «جاه طلبی را در آغوش بگیرید»، این کتاب روشی منحصر به فرد و اثبات شده برای تبدیل شدن به یک بازیکن بزرگ‌تر در محل کار و اجتناب از سفرهای غیرمنتظره است که می‌تواند سال‌ها به صعود اضافه کند یا برای همیشه به آن پایان دهد. .

بسیاری از زنان بر عملکرد تمرکز می کنند و فکر می کنند که کار خوب باعث ارتقاء می شود. اغلب اوقات، آنها خارج از دایره‌های قدرت و نفوذ می‌مانند، جایی که تصمیم‌هایی گرفته می‌شود که بر حرفه‌شان تأثیر می‌گذارد. سیاست ارتقاء چارچوبی را برای ورود به آن دایره، و کنترل مسیر شغلی خود فراهم می‌کند، به‌ویژه نشان می‌دهد که چگونه: * در سیاست اداری با موفقیت پیمایش کنید * روابط کلیدی ایجاد و پرورش دهید * با تبلیغ خود راحت باشید * از \"نورهای کور\" بالقوه فاجعه آمیز اجتناب کنید

زنانی که می خواهند پیشرفت کنند نمی توانند سیاست را به عنوان \"کثیف\" ببینند. این واقعیت است محل کار، جایی که بین سازمان ها متفاوت است و در طول زمان در نوسان است. اگرچه آگاهی در مورد سیاست اداری برای هر دو جنس مهم است، تعصبات ناخودآگاه و کلیشه ها چالش های خاصی را برای زنان ایجاد می کند. یادگیری راهبری این قوانین و آداب و رسوم پیچیده کلید شناخت حرفه ای زنان است و روابطی را تقویت می کند که بسیار فراتر از ارزیابی بعدی است. زنانی که به دنبال پیشرفت هستند متوجه خواهند شد که بینش‌های موجود در The Politics of Promotion می‌تواند به هموار کردن راه کمک کند.

The Politics of Promotion offers women the tools andguidance they need to successfully navigate the realities of theirorganization, emphasizing the need to understand office politics toget the promotions and recognition they deserve. Written by BonnieMarcus, a professional coach who focuses on helping women advancetheir careers, this book demonstrates the impact of relationshipsand sponsorship on career trajectory. Readers will learn whyexcellence and achievement aren't propulsion enough to get ahead,and how networking with power and intention can make all thedifference in perception, reputation, and promotion. Far beyond thetypical advice of "be assertive" and "embrace ambition," this bookprovides a unique and proven method for becoming a bigger player inthe workplace and avoiding unexpected trip-ups that can add yearsto the climb or end it for good.

Many women focus on performance, thinking that good work garnerspromotion. Too often, they're left outside of the circles of powerand influence where decisions are made that affect their careers.The Politics of Promotion provides a framework for breakinginto that circle, and taking control of one's own career path,specifically showing how to: * Navigate office politics successfully * Build and nurture key relationships * Get comfortable with self-promotion * Avoid potentially disastrous "blindsides"

Women who want to advance cannot afford to view politics as"dirty. " It's the reality of the workplace, one that differsbetween organizations and fluctuates over time. Although beingsavvy about office politics is important for both genders,unconscious bias and stereotypes create special challenges forwomen. Learning to navigate these complex rules and customs is thekey to professional recognition for women, fostering relationshipsthat reach far beyond the next evaluation. Women looking to getahead will find that the insights in The Politics ofPromotion can help smooth the way.