دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: نویسندگان: Arjen Boin, Paul t'Hart, Eric Stern, Bengt Sundelius سری: ISBN (شابک) : 0521845378, 9780511137228 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 196 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Politics of Crisis Management: Public Leadership Under Pressure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیاست مدیریت بحران: رهبری عمومی تحت فشار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در مواقع بحران، جوامع و اعضای سازمانها از رهبران خود انتظار دارند که تأثیر بحران را به حداقل برسانند، در حالی که منتقدان و رقبای بوروکراتیک سعی میکنند از لحظه استفاده کنند و حاکمان فعلی و سیاستهای آنها را مقصر بدانند. در این محیط شدید، سیاست گذاران باید به نوعی حس عادی بودن را ایجاد کنند و یادگیری جمعی از تجربه بحران را تقویت کنند. این تجزیه و تحلیل منحصر به فرد جامع به بررسی چگونگی برخورد رهبران با چالش های استراتژیک و خطرات سیاسی که با آن مواجه هستند می پردازد. این بر اساس بیش از یک دهه تحقیق مشترک و بین ملی است.
In times of crisis, communities and members of organizations expect their leaders to minimize the impact of the crisis at hand, while critics and bureaucratic competitors try to seize the moment to blame incumbent rulers and their policies. In this extreme environment, policy makers must somehow establish a sense of normality, and foster collective learning from the crisis experience. This uniquely comprehensive analysis examines how leaders deal with the strategic challenges and political risks they face. It is based on over a decade of collaborative, cross-national research.
Cover......Page 1
Half-title......Page 3
Title......Page 5
Copyright......Page 6
Contents......Page 7
Figures and Table......Page 9
Acknowledgments......Page 11
1.1 Crisis management and public leadership......Page 15
1.2 The nature of crisis......Page 16
1.3 The ubiquity of crisis......Page 18
1.4 Crisis management: leadership perspectives......Page 21
Sense making......Page 24
Decision making......Page 25
Meaning making......Page 26
Terminating......Page 27
Learning......Page 28
Toward policy advice......Page 29
2.1 What the hell is going on?......Page 32
2.2 Barriers to crisis recognition: organizational limitations......Page 33
Many organizations are not designed to look for trouble......Page 34
Variable disjunction of information and the politics of organization......Page 35
Cognitive blinders and the perversity of intelligent design......Page 37
The social and political construction of threat perception......Page 39
2.3 Psychological dimensions of sense making: stress and performance......Page 42
2.4 Precarious reality-testing: constraints......Page 44
Individual constraints......Page 45
Organizational constraints......Page 48
Mental slides......Page 49
Resilient organizations......Page 50
2.6 Conclusion......Page 51
3.1 The myth of chief executive choice......Page 56
3.2 Leaders as crisis decision makers......Page 57
3.3 Leaders and their crisis teams: group dynamics......Page 59
Success factors......Page 63
Non-decision making......Page 65
Decentralization......Page 67
Improvisation......Page 69
3.5 From decisions to responses: the importance of crisis coordination......Page 70
Fostering crisis coordination......Page 74
3.6 Putting crisis leadership in its place......Page 77
4.1 Crisis communication as politics......Page 83
4.2 Crisis communication in a mediated political world......Page 84
The mass media......Page 86
The public......Page 89
The government......Page 90
4.3 The battle for credibility......Page 92
Sources of credibility......Page 94
Credibility management in crisis communication......Page 95
Framing......Page 96
Rituals......Page 98
Masking......Page 100
4.5 Conclusion......Page 101
5.1 It ain\'t over till it\'s over......Page 105
The fast-burning crisis......Page 107
The long-shadow crisis......Page 109
To end a crisis: the delicate art of timing......Page 111
5.3 Crisis termination and the challenges of accountability......Page 113
Characteristics of accountability......Page 115
5.4 Blame games and the politics of meaning making......Page 117
Media......Page 119
Executive organizations......Page 120
Legislators......Page 122
Ad hoc commissions......Page 123
Citizens, victims, and interest groups......Page 124
5.5 Accountability, blame games, and democracy......Page 125
6.1 Never again!......Page 129
6.2 Learning from crisis......Page 131
Pessimists: constrained and perverse learning......Page 132
Optimists: enhanced and purposeful learning is possible......Page 134
6.3 Change without learning: crisis as opportunity for reform......Page 136
Why crises make reform possible......Page 137
Why reform does not always follow crisis......Page 140
Conditions for reform success......Page 143
6.4 Implementing lessons of crisis: an impossible task?......Page 144
Persuasion or muscle?......Page 145
6.5 The perils of opportunity: from crisis-induced reforms to reform-induced crises......Page 146
7.2 Grasping the nature of crises......Page 151
7.3 Improving crisis sense making......Page 154
7.4 Improving crisis decision making......Page 158
7.5 Improving crisis meaning making......Page 162
7.6 Improving crisis termination......Page 163
7.7 Improving crisis learning and reform craft......Page 166
7.8 Preparing for crises: concluding reflections......Page 170
References......Page 172
Index......Page 190