دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Steven O. Richardson
سری: Routledge Frontiers of Political Economy
ISBN (شابک) : 0415588561, 9780415588560
ناشر: Routledge
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 169
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Political Economy of Bureaucracy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد سیاسی بوروکراسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اقتصاد سیاسی بوروکراسی از نظریه انتخاب عمومی و دیدگاه سیستمی پیچیده از نهادهای دولتی برای تحلیل اجرای سیاست به عنوان یک فرآیند اقتصادی استفاده می کند. این پرسش رایج و آزاردهنده را مطرح میکند که چرا مدیریت سازمانهای فدرال برای نتایج با به چالش کشیدن مفروضات سنتی طراحی نهادی و تجزیه و تحلیل خطمشی دشوار است. نویسنده با استفاده از روشهای خلاقانهای که بر روابطی تمرکز میکند که انتخابهای مدیران و مدیران را در سلسله مراتب سیاسی محدود میکند، کنترل و هماهنگی را بهعنوان اهدافی آشکار میکند که بهطور ناقص به دست میآیند و اغلب با یکدیگر در تضاد هستند. با وجود دههها مطالعه فشرده، تلاشهای جدی اصلاحات و پیشرفتهای فنآوری چشمگیر، دولت ایالات متحده همچنان یک بوروکراسی معمولی است که انتظارات شهروندان را برآورده نمیکند. واضح است که تحلیل سیاست چیزی را از دست داده است. مشکل ممکن است مربوط به مدلهای «ماشین» دولت باشد. قوانین، به ویژه آنهایی که بر مخارج حاکم هستند، عملی و مؤثر فرض می شوند. تجزیه و تحلیل دولت فدرال به عنوان یک سیستم پیچیده از روابط بین عوامل نیمه خودمختار به توضیح عدم ارتباط بین سیاست و نتایج کمک می کند. راه حل این است که مدیریت خرد اهداف و وسایل را به عقب برگردانیم. سیاستگذاران باید روی اهداف تمرکز کنند و با کاهش انتخابی محدودیتهایی که از آزمایشهای لازم برای تعیین مؤثرترین روشها جلوگیری میکند، اجرا را تسهیل کنند. این کتاب توجه غیرعادی را به تعامل بین قوه مجریه و مقننه دولت و بین منصوبان سیاسی و کارمندان دولتی شغلی اختصاص داده است. اکثر مطالعات در مورد سیاست های دولت، ساختار نهادی موجود را مسلم می دانند. نتایج متفاوتی از این تحلیل به واسطه دیدگاه سیستمی که سلسله مراتب وضع موجود را می پذیرد اما اثربخشی قوانین حاکم بر اجرای سیاست را زیر سوال می برد، به دست می آید. این کتاب برای فارغ التحصیلان و محققانی که بر تئوری اقتصادی، انتخاب عمومی، اقتصاد نهادی و علوم سیاسی تمرکز دارند و همچنین برای کسانی که در بخش دولتی علاقه مند به مدیریت دولتی، سیاست عمومی و رفتار سازمانی هستند، جالب خواهد بود.
The Political Economy of Bureaucracy applies Public Choice theory and a complex systems view of government institutions to analyze policy implementation as an economic process. It addresses the common and vexing question of why managing federal agencies for results is so difficult by challenging traditional assumptions of institutional design and policy analysis. Using creative methods that focus on relationships that constrain the choices of executives and managers in a political hierarchy, the author reveals control and coordination as goals that are imperfectly achieved and often conflicting with one another. Despite decades of intense study, serious reform efforts and impressive technological advances, the U.S. government remains a typical bureaucracy that fails to meet citizens’ expectations. Clearly, policy analysis is missing something. The problem may rest with "machine" models of government. Rules, especially those governing expenditures, are assumed to be feasible and effective. Analysis of the federal government as a complex system of relationships between semi-autonomous agents helps explain the disconnect between policy and results. The solution is to roll back micro-management of ends and means; policymakers should focus on objectives and facilitate implementation by selectively relaxing constraints that prevent experimentation needed to determine the most effective methods. This book devotes unusual attention to the interaction between executive and legislative branches of government and between political appointees and career civil servants. Most studies of government policy take existing institutional structure for granted. Different conclusions emerge from this analysis by virtue of the systems view that accepts status quo hierarchies but questions the effectiveness of the rules that govern policy implementation. This book will be of interest to postgraduates and researchers focussing on Economic Theory, Public Choice, Institutional Economics and Political Science, as well as to those working in the public sector interested in Public Administration, Public Policy, and Organizational Behavior.