ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Playful Entrepreneur: How to Adapt and Thrive in Uncertain Times

دانلود کتاب کارآفرین بازیگوش: چگونگی ادغام و رشد در زمان نامعلوم

The Playful Entrepreneur: How to Adapt and Thrive in Uncertain Times

مشخصات کتاب

The Playful Entrepreneur: How to Adapt and Thrive in Uncertain Times

ویرایش: Hardcover 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0300233922, 9780300233926 
ناشر: Yale University Press 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 279 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 842 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب The Playful Entrepreneur: How to Adapt and Thrive in Uncertain Times به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارآفرین بازیگوش: چگونگی ادغام و رشد در زمان نامعلوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کارآفرین بازیگوش: چگونگی ادغام و رشد در زمان نامعلوم

توضیح قانع‌کننده‌ای از اینکه چگونه گنجاندن بازی در کار می‌تواند به ما کمک کند بر عدم قطعیت و آشفتگی که پیرامون کار وجود دارد غلبه کنیم

چگونه می‌توانیم یاد بگیریم که با عدم اطمینان در محل کار کنار بیاییم؟ پاسخ، همانطور که داجسون و گان به شیوایی در این کتاب راه‌یابی نشان می‌دهند، آموختن از رفتارهای سازگارانه کارآفرینان است. نویسندگان نشان می‌دهند که بازی یک جزء حیاتی در این امر است. کاوش، آزمایش و کنجکاوی را تشویق می‌کند، در حالی که رویه‌ها و اصول متعارف را نیز به چالش می‌کشد. این تغییر را در افراد و سازمان ها تسهیل می کند.
 
این کتاب با تکیه بر مصاحبه های عمیق با کارآفرینان و نوآوران، توضیح می دهد که چرا باید بازی را در کار بگنجانیم، بازی چگونه به نظر می رسد، و چگونه می توان بازیگوشی را در افراد تشویق کرد. و سازمان ها داجسون و گان چهار رفتار کلیدی را شناسایی می‌کنند که بازی را تأیید، تشویق و هدایت می‌کنند: ظرافت، مهارت، صلابت، و جاه‌طلبی، و طرحی برای روشی جایگزین برای کار ارائه می‌دهند که انعطاف‌پذیری را تقویت می‌کند و نوآوری و رشد را در مواقع سخت تشویق می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A compelling account of how incorporating play into work can help us overcome the uncertainty and turbulence that surrounds work

How can we learn to deal with uncertainty at work? The answer, as Dodgson and Gann eloquently portray in this pathfinding book, is to learn from the adaptive behaviors of entrepreneurs. Play, the authors show, is a crucial component of this. It encourages exploration, experimentation, and curiosity while it also challenges established practices and orthodoxies. It facilitates change in people and organizations.
 
Drawing on in-depth interviews with entrepreneurs and innovators, this book explains why we should incorporate play into work, what play looks like, and how to encourage playfulness in individuals and organizations. Dodgson and Gann identify four key behaviors that endorse, encourage, and guide play: grace, craft, fortitude, and ambition, and provide a blueprint for an alternative way of working that fosters resilience and encourages innovation and growth in difficult times.





نظرات کاربران