The Performance of Social Systems: Perspectives and Problems

می‌توان گفت که مفهوم عملکرد سیستم‌های اجتماعی یکی از مرتبط‌ترین مفهوم‌ها است، زیرا همه نظام‌های اجتماعی - از خانواده، از طریق شرکت تا دولت ملی - فقط در کسب عملکرد بالا جالب توجه هستند. ممکن است. مشکلاتی که هنگام پرداختن به مفهوم عملکرد با آن مواجه می‌شوند شناخته شده‌اند و تاکنون کتاب‌های کمی برای مقابله با این کار جرأت کرده‌اند، عمدتاً به دلیل سه مشکل بزرگ زیر: فقدان یک مدل نظری-عملیاتی. فقدان داده های معتبر؛ و کمبود امکانات کامپیوتری امروزه این موانع برطرف شده است و این اولین کتاب مبتنی بر دیدگاه های مختلف سیستمی (نظریه ارزش، مدل سازی، مشاهده و کمی سازی) است که امکان تعریف و بررسی مفهوم را ارائه می دهد.
این کتاب باید بسیار مورد توجه جامعه شناسان، دانشمندان علوم سیاسی، اقتصاددانان، نظریه پردازان سازمانی، مدیران و سیاستمداران باشد.

It can be said that the concept of performance of social systems is one of the most relevant, since all social systems - from the family, through the enterprise, to the Nation state - are only interesting in obtaining as high a performance as possible. The difficulties encountered when dealing with the concept of performance have been recognized and few books until now ventured to tackle the task, mainly because of the following three big problems: the lack of a theoretical-operational model; the lack of valid data; and the lack of computer facilities. Today these obstacles have been overcome and this is the first book based on different systemic perspectives (value theory, modelling, observation and quantification) which offers the possibility of defining and working out the concept.
The book should be of great interest to sociologists, political scientists, economists, organizational theorists, managers and politicians.