دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Judith Hale
سری:
ISBN (شابک) : 0787985341, 9780787987961
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 300
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Performance Consultant's Fieldbook: Tools and Techniques for Improving Organizations and People (Essential Knowledge Resource) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب فیلد مشاور عملکرد: ابزارها و تکنیکهایی برای بهبود سازمانها و افراد (منبع دانش ضروری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب میدانی مشاور عملکرد به مربیان، مدیران آموزشی، و مشاوران داخلی و خارجی که با مشارکت مشتریان کار میکنند کمک میکند تا موانع عملکرد را شناسایی کنند، مجموعهای از راهحلها را کشف کنند، و به طور مشترک برای پذیرش رویهها، فناوری، رفتارها و ایدههای جدید کار کنند. گام به گام، این کتاب تکنیکهایی را که برای انجام مداخلات عملکردی نیاز دارید، شرح میدهد و مجموعهای قابل تنظیم از کاربرگها، فلوچارتها، راهنماهای برنامهریزی و کمکهای شغلی را ارائه میدهد. راهنمای عملی و ابزارهای اثبات شده برای کمک به تجزیه و تحلیل محیط سازمانی، تشخیص مشکلات عملکرد، شناسایی موانع عملکرد، انتخاب مداخلات مناسب و سنجش موفقیت مداخله ارائه میکند.
The Performance Consultant’s Fieldbook will help trainers, training managers, and internal and external consultants working in partnership with clients to identify barriers to performance, explore a suite of solutions, and work collaboratively to get new procedures, technology, behaviors, and ideas adopted. Step-by-step, the book details the techniques you need to conduct performance interventions and offers a customizable collection of worksheets, flowcharts, planning guides, and job aids. It provides practical guidance and proven tools to help analyze an organizational environment, diagnose performance problems, identify barriers to performance, select appropriate interventions, and measure intervention success.