دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Jawad Syed, Peter A. Murray, Donald Hislop, Yusra Mouzughi (eds.) سری: ISBN (شابک) : 3319714341, 9783319714349 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 718 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Palgrave Handbook of Knowledge Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب مدیریت دانش Palgrave نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتابچه راهنمای بینالمللی مروری جامع از موضوعات، بحثها و مسائل کلیدی در حوزه مدیریت دانش (KM) که اکنون به خوبی تثبیت شده است، ارائه میکند. با مشارکت طیف وسیعی از نویسندگان بسیار ماهر، رویکردهای متنوع و چند رشته ای نسبت به KM در این اثر مرجع جدید فوق العاده بررسی شده است. موضوعات تحت پوشش شامل عملکرد، اخلاق، پایداری و مدیریت بین فرهنگی است که این موضوع را برای دانشگاهیان و متخصصان شاغل در حوزههایی مانند فناوری، آموزش و مهندسی به همان اندازه مهم میکند. این کتابچه با تجزیه و تحلیل چگونگی توسعه مدیریت دانش در طول سالها و همچنین ارائه روشهای جدید برای پیادهسازی در محیط کار، دستور کار تحقیقاتی را برای آینده یادگیری و نوآوری سازمانی ترسیم میکند.
This international Handbook provides a comprehensive overview of key topics, debates and issues within the now well-established field of Knowledge Management (KM). With contributions from a range of highly-skilled authors, diverse and multi-disciplinary approaches towards KM are explored in this fantastic new reference work. Topics covered include performance, ethics, sustainability and cross-cultural management, making this an equally important read to academics and practitioners working in areas such as technology, education and engineering. By analysing how the field of KM has developed over the years, as well as presenting new methods to be implemented in the workplace, this Handbook outlines a research agenda for the future of organisational learning and innovation.