دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Andrew Crane, Abagail McWilliams, Dirk Matten, Jeremy Moon, Donald S. Siegel سری: Oxford Handbooks ISBN (شابک) : 0199211590, 9780199211593 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : ZIP (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب راهنمای مسئولیت اجتماعی شرکت آکسفورد: اخلاق تجارت فرهنگ پول اقتصاد محیط زیست توسعه پایدار مدیریت رهبری مرجع سالنامه ها سالنامه ها اطلس نقشه ها مشاغل فهرست راهنماها راهنمای مصرف کننده فرهنگ لغت نامه ها دایره المعارف ها موضوع انگلیسی به عنوان زبان دوم آداب آداب مطالعه خارجی شجره نامه نقل قول ها Pretexts Survival Emergencymarriting مهارت های فهرست کتابشناسی بوتیک
در صورت تبدیل فایل کتاب The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای مسئولیت اجتماعی شرکت آکسفورد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدارس بازرگانی، رسانهها، بخش شرکتها، دولتها و سازمانهای
غیردولتی همگی در سالهای اخیر توجه بیشتری به مسائل مربوط به
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) نشان دادهاند. این موضوعات شامل
سؤالات گسترده ای در مورد تغییر رابطه بین تجارت، جامعه و دولت،
مسائل زیست محیطی، حاکمیت شرکتی، ابعاد اجتماعی و اخلاقی مدیریت،
جهانی شدن، بحث های ذینفعان، فعالیت سهامداران و مصرف کنندگان،
تغییر نظام های سیاسی و ارزش ها، و راه های کدام شرکتها
میتوانند به الزامات اجتماعی جدید پاسخ دهند.
این کتاب راهنمای آکسفورد مروری معتبر از تحقیقات دانشگاهی است که
هم این مسائل را تحریک کرده و هم به آنها پاسخ داده است. این کتاب
با گرد هم آوردن کارشناسان برجسته در این زمینه، تفکر روشن و
دیدگاههای جدیدی را در مورد مسئولیتهای اجتماعی و بحثهای
پیرامون آن ارائه میکند.
این کتاب به هفت بخش کلیدی تقسیم میشود:
* مقدمه،
* دیدگاههای CSR،
* نقد CSR،
* بازیگران و محرکها،
* مدیریت CSR،
* CSR در زمینه جهانی،
* دیدگاهها و نتیجهگیریهای آینده
> درباره سری
کتابهای راهنمای آکسفورد در کسب و کار و مدیریت، دانشمندان برجسته
جهان را در این زمینه گرد هم می آورد تا در مورد تحقیقات جاری و
آخرین تفکرات در طیف وسیعی از موضوعات مرتبط از جمله استراتژی،
رفتار سازمانی، عمومی بحث و گفتگو کنند. مدیریت، تجارت بین المللی
و بسیاری دیگر. این مجلدها، با جلد کاغذی یا جلد شومیز، حاوی
مقالات کاملاً جدید با ارجاع گسترده به مطالعه بیشتر و ایدههای
کلیدی، هم بهعنوان مقدمهای کامل برای یک موضوع و هم بهعنوان
مرجع مفیدی برای دانشآموزان و دانشجویان پیشرفته بهکار میروند.
Business schools, the media, the corporate sector, governments,
and non-governmental organizations have all begun to pay more
attention to issues of Corporate Social Responsibility (CSR) in
recent years. These issues encompass broad questions about the
changing relationship between business, society and government,
environmental issues, corporate governance, the social and
ethical dimensions of management, globalization, stakeholder
debates, shareholder and consumer activism, changing political
systems and values, and the ways in which corporations can
respond to new social imperatives.
This Oxford Handbook is an authoritative review of the academic
research that has both prompted, and responded to, these
issues. Bringing together leading experts in the area, it
provides clear thinking and new perspectives on CSR and the
debates around it.
The Handbook is divided into seven key sections:
* Introduction,
* Perspectives on CSR,
* Critiques of CSR,
* Actors and Drivers,
* Managing CSR,
* CSR in Global Context,
* Future Perspectives and Conclusions
About the Series
Oxford Handbooks in Business & Management bring together the
world's leading scholars on the subject to discuss current
research and the latest thinking in a range of interrelated
topics including Strategy, Organizational Behavior, Public
Management, International Business, and many others. Containing
completely new essays with extensive referencing to further
reading and key ideas, the volumes, in hardback or paperback,
serve as both a thorough introduction to a topic and a useful
desk reference for scholars and advanced students alike.
Uploaded By Syed faizan Haider www.facebook.com/syedfaizanhaider