دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Oxford Handbook of Business Groups
دانلود کتاب دفترچه راهنمای گروه های تجاری آکسفورد
مشخصات کتاب
The Oxford Handbook of Business Groups
ویرایش: نویسندگان: Asli M. Colpan, Takashi Hikino, James R. Lincoln سری: Oxford Handbooks in Business & Management ISBN (شابک) : 019955286X, 9780199552863 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 828 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Oxford Handbook of Business Groups به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفترچه راهنمای گروه های تجاری آکسفورد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دفترچه راهنمای گروه های تجاری آکسفورد
گروه‌های تجاری - سازمان‌های بزرگ، متنوع و اغلب تحت کنترل
خانواده، مانند keiretsu ژاپنی و chaebol
کره‌ای- نقش مهمی در رشد اقتصادی ملی، به ویژه در اقتصادهای
نوظهور انواع قبلی را نیز می توان در شرکت های بازرگانی که اغلب
در بریتانیا تاسیس شده اند و در آسیا، آفریقا و آمریکای لاتین
فعالیت می کردند، یافت.
گروه‌های تجاری اغلب به‌عنوان اشکال پیشامدرن سازمان‌دهی اقتصادی،
و گاه به عنوان نشانه‌ای از «سرمایه‌داری دوست‌دار» فاسد مورد
انتقاد قرار می‌گیرند، اما بسیاری از آنها انعطاف‌پذیری
قابل‌توجهی نشان داده‌اند، ناآرامی‌های اقتصادی و سیاسی، رقابت
بین‌المللی و فن‌آوری را تطبیق داده‌اند. تغییر دادن.
این کتابچه راهنمای تجزیه و تحلیل جامعی از گروه های تجاری در
سراسر جهان ارائه می دهد. بر قابلیت‌های انطباقی و رقابتی
گروه‌های تجاری و پویایی تکاملی آنها تمرکز دارد. 16 فصل جداگانه
کشور به گروه های تجاری از آسیا تا آفریقا، خاورمیانه تا آمریکای
لاتین می پردازد، در حالی که فصل های کلی، زمینه تاریخی و نظری
گروه های تجاری را در نظر می گیرند. با مشارکت کارشناسان برجسته
منطقه، راهنمای گروه‌های تجاری آکسفورد راهنمای جامع،
تجربی و نظری غنی برای محققان و سیاست‌گذاران ارائه می‌کند.
درباره مجموعه‌ها قوی
کتابهای راهنمای آکسفورد در کسب و کار و مدیریت، دانشمندان برجسته
جهان را در این زمینه گرد هم می آورد تا در مورد تحقیقات جاری و
آخرین تفکرات در طیف وسیعی از موضوعات مرتبط از جمله استراتژی،
رفتار سازمانی، مدیریت عمومی، تجارت بین الملل و بسیاری موارد
دیگر بحث کنند. این مجلدها، با جلد کاغذی یا جلد شومیز، حاوی
مقالات کاملاً جدید با ارجاع گسترده به مطالعه بیشتر و ایده‌های
کلیدی، هم به‌عنوان مقدمه‌ای کامل برای یک موضوع و هم به‌عنوان
مرجع مفیدی برای دانش‌آموزان و دانشجویان پیشرفته به‌کار می‌روند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Business Groups--large, diversified, often family-controlled
organizations, such as the Japanese keiretsu and the
Korean chaebol--have played a significant role in
national economic growth, especially in emerging economies.
Earlier variants can also be found in the trading companies,
often set up in Britain, which operated in Asia, Africa, and
Latin America.
Business Groups are often criticized as premodern forms of
economic organization, and occasionally as symptomatic of
corrupt 'crony capitalism', but many have shown remarkable
resilience, navigating and adjusting to economic and political
turbulence, international competition, and technological
change.
This Handbook provides a comprehensive analysis of business
groups around the world. It focuses on the adaptive and
competitive capabilities of Business Groups, and their
evolutionary dynamics. 16 individual country chapters deal with
Business Groups from Asia to Africa, the Middle East to Latin
America, while overarching chapters consider the historical and
theoretical context of business groups. With contributions from
leading regional experts, The Oxford Handbook of Business
Groups provides a comprehensive, empirically and
theoretically rich guide for scholars and policy-makers.
About the Series
Oxford Handbooks in Business & Management bring together the
world's leading scholars on the subject to discuss current
research and the latest thinking in a range of interrelated
topics including Strategy, Organizational Behavior, Public
Management, International Business, and many others. Containing
completely new essays with extensive referencing to further
reading and key ideas, the volumes, in hardback or paperback,
serve as both a thorough introduction to a topic and a useful
desk reference for scholars and advanced students alike.
