دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیستم های اطلاعاتی ویرایش: نویسندگان: Henry Hansmann سری: ISBN (شابک) : 0674649702, 9780674001718 ناشر: سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 385 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 19 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Ownership of Enterprise به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مالکیت شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکت تحت مالکیت سرمایه گذار شکل متعارفی برای ساختاردهی شرکت های بزرگ مقیاس در اقتصادهای بازار است. اما تنها این نیست. حتی در ایالات متحده، شرکتهای غیرسرمایهداری در بسیاری از بخشها نقش حیاتی دارند. شرکتهای متعلق به کارمندان مدتهاست که در حرفههای خدماتی - حقوق، حسابداری، بانکداری سرمایهگذاری، پزشکی - برجسته بودهاند و در صنایع دیگر اهمیت فزایندهای پیدا میکنند. خرید یونایتد ایرلاینز توسط کارمندانش بارزترین نمونه اخیر است. تعاونی های تولیدی تحت مالکیت کشاورزان بر بازار اکثر کالاهای اساسی کشاورزی تسلط دارند. تاسیسات متعلق به مصرف کننده برق از هر هشت خانوار را تامین می کند. شرکتهای کلیدی مانند MasterCard، Associated Press، و Ace Hardware تعاونیهای خدماتی و تامینی هستند که متعلق به مشاغل محلی هستند. کاندومینیوم ها و تعاونی های تحت مالکیت ساکنان به سرعت در حال جابجایی مسکن های اجاره ای تحت مالکیت سرمایه گذاران هستند. شرکت های متقابل متعلق به بیمه گذاران آنها نیمی از کل بیمه عمر و یک چهارم تمام بیمه های اموال و مسئولیت را می فروشند. و شرکتهای غیرانتفاعی که اصلاً مالکی ندارند، 90 درصد مدارس و کالجهای غیردولتی، دو سوم کل بیمارستانها، نیمی از کل مراکز مراقبت روزانه و یک چهارم خانههای سالمندان را تشکیل میدهند. هنری هانسمن دلایل این الگوی متنوع مالکیت را بررسی می کند. او توضیح می دهد که چرا صنایع مختلف و اقتصادهای ملی مختلف توزیع های متفاوتی از اشکال مالکیت را نشان می دهند. او نشان می دهد که کلید موفقیت یک فرم خاص به تعادل بین هزینه های قرارداد در بازار و هزینه های مالکیت بستگی دارد. و او بررسی می کند که چگونه این تعادل تحت تأثیر تاریخ و چارچوب قانونی و نظارتی است که شرکت ها در آن سازماندهی می شوند. با توجه به اینکه شرکتهای غیرسرمایهداری اکنون نقش رو به گسترشی در کشورهای سوسیالیستی سابق اروپای شرقی و آسیایی و همچنین در اقتصادهای بازار توسعهیافته غرب ایفا میکنند، مالکیت بنگاه کتاب مهمی برای تجار، سیاستگذاران و محققان خواهد بود.
The investor-owned corporation is the conventional form for structuring large-scale enterprise in market economies. But it is not the only one. Even in the United States, noncapitalist firms play a vital role in many sectors. Employee-owned firms have long been prominent in the service professions--law, accounting, investment banking, medicine--and are becoming increasingly important in other industries. The buyout of United Airlines by its employees is the most conspicuous recent instance. Farmer-owned produce cooperatives dominate the market for most basic agricultural commodities. Consumer-owned utilities provide electricity to one out of eight households. Key firms such as MasterCard, Associated Press, and Ace Hardware are service and supply cooperatives owned by local businesses. Occupant-owned condominiums and cooperatives are rapidly displacing investor-owned rental housing. Mutual companies owned by their policyholders sell half of all life insurance and one-quarter of all property and liability insurance. And nonprofit firms, which have no owners at all, account for 90 percent of all nongovernmental schools and colleges, two-thirds of all hospitals, half of all day-care centers, and one-quarter of all nursing homes. Henry Hansmann explores the reasons for this diverse pattern of ownership. He explains why different industries and different national economies exhibit different distributions of ownership forms. The key to the success of a particular form, he shows, depends on the balance between the costs of contracting in the market and the costs of ownership. And he examines how this balance is affected by history and by the legal and regulatory framework within which firms are organized. With noncapitalist firms now playing an expanding role in the former socialist countries of Eastern Europe and Asia as well as in the developed market economies of the West, The Ownership of Enterprise will be an important book for business people, policymakers, and scholars.