The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success

کتابی برجسته درباره مدیران عاملی که در تخصیص سرمایه عالی بودند."
وارن بافت

شماره 1 در فهرست خواندنی پیشنهادی وارن بافت، سهامدار سالانه برکشایر هاتاوی نامه، 2012

یک مدیر عامل موفق چیست؟ اکثر مردم تعریفی آشنا را به یاد می آورند: «یک مدیر کارکشته با تخصص عمیق در صنعت». برخی دیگر ممکن است به ویژگی‌های به‌اصطلاح کاریزما، مهارت‌های ارتباطی حرفه‌ای و سبک مدیریت مطمئن اشاره کنند. اما وقتی یک سازمان را اداره می کنید چه چیزی واقعا اهمیت دارد؟ ویژگی بارز عملکرد استثنایی مدیرعامل چیست؟ خیلی ساده، این بازده سهامداران آن شرکت در درازمدت است.

در این کتاب طراوت‌بخش و غیر منطقی، نویسنده ویل ثورندایک خرد تحلیلی یک حرفه موفق در سرمایه‌گذاری را به همراه می‌آورد و از نزدیک ارزیابی می‌کند. عملکرد شرکت ها و رهبران آنها شما هشت مدیر عامل فردگرا را ملاقات خواهید کرد که میانگین بازدهی شرکت‌ها نسبت به S&P 500 با ضریب بیست عملکرد بهتری داشته است، به عبارت دیگر، سرمایه‌گذاری 10000 دلاری با هر یک از این مدیران اجرایی، به طور متوسط ​​بیست و پنج سال بعد بیش از 1.5 میلیون دلار ارزش داشته است. . ممکن است نام همه آنها را ندانید، اما شرکت های آنها را می شناسید: جنرال سینما، رالستون پورینا، شرکت واشنگتن پست، برکشایر هاتاوی، جنرال داینامیکس، پخش شهرهای پایتخت، TCI و Teledyne. در The Outsiders، شما ویژگی ها و روش هایی را یاد خواهید گرفت که به دلیل ثبات و عقلانیت بی امان آنها قابل توجه است که به این رهبران منحصربه فرد کمک کرد تا به چنین عملکرد استثنایی دست یابند.

متواضع، بی ادعا و اغلب صرفه جو، این «خارجی ها» از وال استریت و مطبوعات دوری جستند و از داغ ترین روندهای مدیریتی جدید طفره رفتند. در عوض، آنها ویژگی‌های خاصی را به اشتراک می‌گذاشتند که آنها و شرکت‌هایی را که رهبری می‌کردند در مسیر پیروزی قرار می‌داد: تمرکز لیزری بر ارزش هر سهم در مقابل رشد درآمد یا فروش. استعداد استثنایی برای تخصیص سرمایه و منابع انسانی؛ و این باور که جریان نقدی، نه سود گزارش‌شده، ارزش بلندمدت شرکت را تعیین می‌کند.

Thorndike با تکیه بر سال‌ها تحقیق و تجربه، داستان‌های چشم‌گشا را بیان می‌کند، درس‌هایی استخراج می‌کند و یک مدل جایگزین قانع‌کننده را برای هر کسی آشکار می‌کند. علاقه مند به رهبری یک شرکت یا سرمایه گذاری در یک شرکت و کسب بازده فوق العاده است.

“An outstanding book about CEOs who excelled at capital allocation.”
Warren Buffett

#1 on Warren Buffett’s Recommended Reading List, Berkshire Hathaway Annual Shareholder Letter, 2012

What makes a successful CEO? Most people call to mind a familiar definition: “a seasoned manager with deep industry expertise.” Others might point to the qualities of today’s so-called celebrity CEOs—charisma, virtuoso communication skills, and a confident management style. But what really matters when you run an organization? What is the hallmark of exceptional CEO performance? Quite simply, it is the returns for the shareholders of that company over the long term.

In this refreshing, counterintuitive book, author Will Thorndike brings to bear the analytical wisdom of a successful career in investing, closely evaluating the performance of companies and their leaders. You will meet eight individualistic CEOs whose firms’ average returns outperformed the S&P 500 by a factor of twenty—in other words, an investment of $10,000 with each of these CEOs, on average, would have been worth over $1.5 million twenty-five years later. You may not know all their names, but you will recognize their companies: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI, and Teledyne. In The Outsiders, you’ll learn the traits and methods—striking for their consistency and relentless rationality—that helped these unique leaders achieve such exceptional performance.

Humble, unassuming, and often frugal, these “outsiders” shunned Wall Street and the press, and shied away from the hottest new management trends. Instead, they shared specific traits that put them and the companies they led on winning trajectories: a laser-sharp focus on per share value as opposed to earnings or sales growth; an exceptional talent for allocating capital and human resources; and the belief that cash flow, not reported earnings, determines a company’s long-term value.

Drawing on years of research and experience, Thorndike tells eye-opening stories, extracting lessons and revealing a compelling alternative model for anyone interested in leading a company or investing in one—and reaping extraordinary returns.