The Organizational Form of Family Business

شکل سازمانی کسب و کار خانوادگی تلاش می‌کند تا یک نظریه تکاملی کسب‌وکار خانوادگی را توسعه دهد، و کسب‌وکارهای خانوادگی را به‌عنوان یک شکل سازمانی متمایز (بر اساس حدس‌ها از بوم‌شناسی سازمانی) قرار دهد. یک زمین بازی باز و بدون ممانعت - که از طریق استفاده از روش تئوری زمینه ای به دست می آید - شانس مشاهده دقیق نحوه رفتار مشاغل خانوادگی را افزایش می دهد.
یک فصل مقدماتی با مرور ادبیات دنبال می شود که با مروری بر تحقیقات کسب و کار خانوادگی آغاز می شود. این با بحث در مورد مسائل تعریف کسب و کار خانوادگی دنبال می شود و با داده هایی همراه است تا اهمیت اقتصادی کسب و کار خانوادگی را نشان دهد.
مروری بر ادبیات تحقیق در زمینه نظریه زمینه‌ای، تحولات آن، و مفروضات معرفت‌شناختی و هستی‌شناختی آن در پرتو فلسفه علم معاصر وجود دارد. مروری بر ادبیات و طرح کلی تاریخی بوم شناسی سازمانی از جمله دستاوردهای نظری ارائه شده است. همچنین مقایسه با سایر نظریه های اصلی سازمانی که انتخاب نظریه را توجیه می کند، ارائه شده است.

The Organizational Form of Family Business attempts to develop an evolutionary family business theory, positioning family businesses as a distinct organizational form (based on conjectures from organizational ecology). An open and uninhibited playing field - achieved through utilizing a grounded theory methodology - heightens chances for observing precisely how family businesses behave.
An introductory chapter is followed by a literature review, beginning with a review of family business research. This is followed by a discussion of family business definitional issues, and accompanied by some data to show the economic importance of family business.
There follows a review of the research literature on grounded theory, its developments, and its epistemological and ontological assumptions in the light of contemporary philosophy of science. A literature review and historical outline of organizational ecology including the theoretical achievements is provided. Also, the comparison with the other main organizational theories, justifying the theory selection, is offered.