دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Barbara Lee Bloom
سری:
ISBN (شابک) : 0791095444, 9781438102986
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 129
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Organization of American States (Global Organizations) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان کشورهای آمریکایی (سازمان های جهانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان کشورهای آمریکایی یک سازمان بین المللی است که مقر آن در واشنگتن دی سی است و اعضای آن 35 کشور-کشور قاره آمریکا هستند. اهداف تاریخی آن تقویت صلح و امنیت، تحکیم دموکراسی نمایندگی، تأمین دفاع جمعی، ریشه کنی فقر و ارتقای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است. این سازمان در حال حاضر روی معاهده ای کار می کند که منطقه تجارت آزاد نیمکره ای را ایجاد می کند. اگرچه اغلب به عنوان بازوی سیاست خارجی ایالات متحده تلقی می شود، اکثر ناظران نفوذ ایالات متحده را در داخل سازمان کاهش می دهند.
The Organization of American States is an international organization headquartered in Washington, D.C., whose members are the 35 nation-states of the Americas. Its historic goals are to strengthen peace and security, to consolidate representative democracy, to provide for collective defense, to eradicate poverty, and to promote economic, social, and cultural development. The organization is currently working on a treaty that will establish a hemispheric free-trade area. Though it has often been seen as an arm of U.S. foreign policy, most observers regard the United States' influence as waning within the organization.