The Organization Man

که به عنوان یکی از مهم‌ترین تفسیرهای جامعه‌شناختی و تجاری دوران مدرن شناخته می‌شود، مرد سازمان اولین توصیف کامل از تأثیر سازمان‌دهی توده‌ای بر جامعه آمریکا را ارائه کرد. در دوران اوج دولت آیزنهاور، به نظر می‌رسید که شرکت‌ها با بازاریابی فن‌آوری‌های جدید - تلویزیون، ماشین‌های مقرون‌به‌صرفه، سفرهای فضایی، فست فود - و سبک‌های زندگی، مانند جوامع حومه‌ای با برنامه‌ریزی دقیق حول خانواده هسته‌ای، پاسخ سعادتمندانه‌ای به زندگی پس از جنگ ارائه می‌کنند. . ویلیام اچ. وایت این پدیده را نگران‌کننده می‌دانست.

به‌عنوان سردبیر مجله فورچون، وایت موقعیت خوبی برای مشاهده شرکت‌های آمریکایی داشت. برای او روشن شد که اعتقاد آمریکایی ها به کمال بودن جامعه در حال تغییر از یک ابتکار فردی به باوری است که می تواند به هزینه فرد به دست آید. مرد سازمان با تجزیه و تحلیل واضح خود از ترتیبات کار و زندگی معاصر، به سرعت به جایگاه پرفروش دست یافت.

از زمان انتشار اولیه کتاب، محل کار آمریکا دستخوش تغییرات گسترده ای شده است. در دهه 1990، حکومت شرکت‌های بزرگ کمتر مرتبط به نظر می‌رسید، زیرا کارآفرینان کوچک از فناوری‌های جدید ثروت به دست می‌آوردند و در این فرآیند روندهای شرکت‌های قدیمی را از بین می‌بردند. در واقع به نظر می رسید که این «اقتصاد جدید» تحلیل اصلی وایت را به عنوان یک مصنوع از روزگار گذشته محکوم کرده است. اما فروپاشی اخیر بسیاری از کسب‌وکارهای نوپا، ادغام عظیم شرکت‌های بین‌المللی و واقعیت جهانی شدن اقتصادی، مرد سازمان را به عنوان زمینه‌ای برای درک بازار جهانی امروز ضروری‌تر می‌کند. این نسخه حاوی پیشگفتار جدیدی از روزنامه نگار و نویسنده برجسته جوزف نوسرا است. جنی بل وایت در یک مقدمه توضیح می دهد که چگونه مرد سازمان نوشته شد.

Regarded as one of the most important sociological and business commentaries of modern times, The Organization Man developed the first thorough description of the impact of mass organization on American society. During the height of the Eisenhower administration, corporations appeared to provide a blissful answer to postwar life with the marketing of new technologies—television, affordable cars, space travel, fast food—and lifestyles, such as carefully planned suburban communities centered around the nuclear family. William H. Whyte found this phenomenon alarming.

As an editor for Fortune magazine, Whyte was well placed to observe corporate America; it became clear to him that the American belief in the perfectibility of society was shifting from one of individual initiative to one that could be achieved at the expense of the individual. With its clear analysis of contemporary working and living arrangements, The Organization Man rapidly achieved bestseller status.

Since the time of the book's original publication, the American workplace has undergone massive changes. In the 1990s, the rule of large corporations seemed less relevant as small entrepreneurs made fortunes from new technologies, in the process bucking old corporate trends. In fact this "new economy" appeared to have doomed Whyte's original analysis as an artifact from a bygone day. But the recent collapse of so many startup businesses, gigantic mergers of international conglomerates, and the reality of economic globalization make The Organization Man all the more essential as background for understanding today's global market. This edition contains a new foreword by noted journalist and author Joseph Nocera. In an afterword Jenny Bell Whyte describes how The Organization Man was written.