دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark van Rijmenam
سری:
ISBN (شابک) : 9780367234713, 9780429279973
ناشر: Routledge
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: [205]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The organisation of tomorrow : how AI, blockchain and analytics turn your business into a data organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان فردا: چگونه هوش مصنوعی، بلاک چین و تجزیه و تحلیل، کسب و کار شما را به یک سازمان داده تبدیل می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمان فردا مدل جدیدی از انجام کسبوکار ارائه میکند و توضیح میدهد که چگونه تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ، بلاک چین و هوش مصنوعی ما را وادار میکنند تا در مدلهای کسبوکار موجود تجدیدنظر کنیم و سازمانهایی را توسعه دهیم که برای تعاملات انسان و ماشین آماده باشند. همچنین از ما می خواهد که تأثیرات این فناوری های اطلاعاتی نوظهور را بر مردم و جامعه در نظر بگیریم. تجزیه و تحلیل داده های بزرگ به مصرف کنندگان و کارمندان قدرت می بخشد. این می تواند منجر به یک استراتژی باز و درک بهتر محیط در حال تغییر شود. بلاک چین همکاری همتا به همتا و تعاملات غیرقابل اعتماد را که توسط رمزنگاری و قراردادهای هوشمند کنترل می شود، امکان پذیر می کند. در همین حال، هوش مصنوعی امکان سطوح جدید و متفاوتی از شدت و درگیری را در بین بازیگران انسانی و مصنوعی فراهم می کند. با آن، شیوههای جدید سازماندهی در حال ظهور هستند: جایی که فناوری همکاری بین ذینفعان را تسهیل میکند. و جایی که تعامل انسان با انسان به طور فزاینده ای با تعامل انسان با ماشین و حتی ماشین با ماشین جایگزین می شود. این کتاب دهها نمونه از رهبران صنعت مانند Walmart، Telstra، Alibaba، Microsoft و T-Mobile را قبل از ارائه مدل D2 + A2 ارائه میکند - مدلی جدید برای کمک به سازمانها در ایجاد دادههای کسبوکار، توزیع دادههای خود، تجزیه و تحلیل آن برای بینش و خودکارسازی فرآیندها و نقاط تماس مشتری برای آماده شدن برای جامعه مبتنی بر داده و تغییر تصاعدی که پیش روی ما قرار دارد. آماده برای قرن بیست و یکم خواندن این کتاب برای هر سازمانی که میخواهد در دنیای به سرعت در حال تغییر ما رقابتی بماند، ضروری است.
The Organisation of Tomorrow presents a new model of doing business and explains how big data analytics, blockchain and artificial intelligence force us to rethink existing business models and develop organisations that will be ready for human-machine interactions. It also asks us to consider the impacts of these emerging information technologies on people and society. Big data analytics empowers consumers and employees. This can result in an open strategy and a better understanding of the changing environment. Blockchain enables peer-to-peer collaboration and trustless interactions governed by cryptography and smart contracts. Meanwhile, artificial intelligence allows for new and different levels of intensity and involvement among human and artificial actors. With that, new modes of organising are emerging: where technology facilitates collaboration between stakeholders; and where human-to-human interactions are increasingly replaced with human-to-machine and even machine-to-machine interactions. This book offers dozens of examples of industry leaders such as Walmart, Telstra, Alibaba, Microsoft and T-Mobile, before presenting the D2 + A2 model - a new model to help organisations datafy their business, distribute their data, analyse it for insights and automate processes and customer touchpoints to be ready for the data-driven and exponentially-changing society that is upon us This book offers governments, professional services, manufacturing, finance, retail and other industries a clear approach for how to develop products and services that are ready for the twenty-first century. It is a must-read for every organisation that wants to remain competitive in our fast-changing world.
Cover Half Title Title Page Copyright Page Table of Contents List of illustrations Acknowledgements 1. Welcome to exponential times 1.1 The importance of data 1.2 The downside of data 1.3 The changing face of collaboration 1.4 Conclusion 2. How technology changes organisations 2.1 The concept of sociomateriality 2.2 The concept of technology in organisations 2.3 The introduction of the artificial 2.4 Towards a tripartite analysis of sociomateriality 2.5 Conclusion 3. Big data analytics to understand the context 3.1 Datafying your business 3.2 From data to information to wisdom 3.3 Analytics use cases 3.4 Sensing, seizing, and transforming 3.5 Empowerment and open strategising 3.6 Security and privacy 3.7 Conclusion 4. Blockchain to distribute the organisation 4.1 Introduction 4.2 What is blockchain? 4.3 Cryptocurrencies and tokenomics 4.4 Blockchain and privacy regulation 4.5 Trustless transactions 4.6 Blockchain and reputation 4.7 How blockchain changes collaboration across industries 4.8 Conclusion 5. The convergence of big data analytics and blockchain 5.1 Data-sharing 5.2 Data governance 5.3 Data security 5.4 Data privacy and identity 5.5 Data ownership 5.6 Conclusion 6. Artificial intelligence to automate the organisation 6.1 The algorithmic organisation 6.2 Conversational AI 6.3 The dangers of AI 6.4 Conclusion 7. Turning your organisation into a data organisation 7.1 Datafy 7.2 Distribute 7.3 Analyse 7.4 Automate 7.5 A note on privacy 7.6 Conclusion Epilogue: Towards data-driven globalisation Glossary References Index