دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The New Workplace: A Guide to the Human Impact of Modern Working Practices
دانلود کتاب محل کار جدید: راهنمایی برای تأثیر انسانی شیوه های کاری مدرن
مشخصات کتاب
The New Workplace: A Guide to the Human Impact of Modern Working Practices
ویرایش: 1 نویسندگان: David Holman, Toby D. Wall, Chris W. Clegg, Paul Sparrow, Ann Howard سری: ISBN (شابک) : 0471485438, 9780470859155 ناشر: Wiley سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 466 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The New Workplace: A Guide to the Human Impact of Modern Working Practices به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محل کار جدید: راهنمایی برای تأثیر انسانی شیوه های کاری مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب محل کار جدید: راهنمایی برای تأثیر انسانی شیوه های کاری مدرن
\"به‌موقع\"، \"مدیریت کیفیت جامع\"، \"تولید ناب\"، \"مراکز تماس\"، \"کار تیمی\"، \"توانمندسازی\" - اکثر افراد در تجارت این کلمات وزوز را شنیدم که اغلب به عنوان نوشدارویی برای تمام بیماری های سود ارائه می شود. پس چرا آنها همیشه کار نمی کنند؟ آیا می توانید آنها را به هر حال ترکیب کنید؟ اگر نه، چرا که نه؟ کتاب راهنمای محل کار جدید یک راهنمای جامع برای شواهد موجود در مورد چگونگی تأثیر شیوه های کاری و فناوری مدرن بر افراد سازمان است. در یک چارچوب روانشناختی گسترده، کارشناسان برجسته نحوه کار افراد، تجربه کاری آنها، تاثیر بر بهره‌وری و عملکرد و پیامدهای منابع انسانی را بررسی می‌کنند. راهنمایی در مورد طیف وسیعی از روش ها، ابزارها و شیوه های مختلف ارائه می شود که می تواند برای هدایت طراحی و اجرای شیوه های کاری مدرن استفاده شود تا اطمینان حاصل شود که از دام ها اجتناب می شود و بهترین نتایج ممکن از ابتکارات جدید به دست می آید. این کتابچه که برای مشاوران ضروری است، برای دانشجویان و دانش پژوهان روانشناسی تجارت، متخصصان منابع انسانی و هر کسی که در مدیریت شیوه های کاری جدید دخیل است نیز مفید خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Just-in-time", "total quality management", "lean manufacturing", "call centres", "team work", "empowerment" - most people in business have heard these buzz words, often offered as a panacea to all profit ills. So why don't they always work? Can you combine them anyhow? If not, why not? The New Workplace Handbook is a comprehensive guide to the evidence available on how modern working practices and technology affect the people in organizations. Within a broad psychological framework, leading experts examine how people work, their experience of work, the impact on productivity and performance and the human resource implications. Guidance is offered on a range of different methods, tools and practices that can be used to guide the design and implementation of modern working practices to ensure that pitfalls are avoided and the best possible results are obtained from new initiatives. Indispensable for consultants, this Handbook will also be useful for students and scholars in the psychology of business, human resource professionals and anyone involved in the management of new working practices.
