ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The New Workforce: Five Sweeping Trends That Will Shape Your Company's Future

دانلود کتاب نیروی کار جدید: پنج روند گسترده که آینده شرکت شما را شکل می دهد

The New Workforce: Five Sweeping Trends That Will Shape Your Company's Future

مشخصات کتاب

The New Workforce: Five Sweeping Trends That Will Shape Your Company's Future

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 081440829X, 9780814408292 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 172 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 939 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب The New Workforce: Five Sweeping Trends That Will Shape Your Company's Future به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نیروی کار جدید: پنج روند گسترده که آینده شرکت شما را شکل می دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نیروی کار جدید: پنج روند گسترده که آینده شرکت شما را شکل می دهد

روندهای جدید اصلی مانند افزایش تنوع، امید به زندگی طولانی تر، بیبی بوم \"اکو\" کارمندانی که خواهان اعتماد بیشتر و هدف بالاتر در محیط کار خود هستند و انواع خانواده های جدید از جمله شرکای همجنس و \"آقای مادران\" سازمان ها را مجبور می کنند تا در استراتژی های منابع انسانی خود تجدید نظر کنند. "نیروی کار جدید" پیامدهای این تحولات جدید مهم را با در نظر گرفتن مسائلی مانند استخدام، حفظ، غرامت، برنامه کاری، مزایا، بازنشستگی و بسیاری موارد دیگر تشریح می کند. سوالات مهمی از جمله: سن بازنشستگی اجباری چقدر باید باشد؟ شرکت‌ها چقدر باید در مورد برنامه‌ریزی‌ها و کارهای خارج از محل که توسط فناوری ممکن می‌شود انعطاف‌پذیر باشند؟ چه نوع جدیدی از غرامت را باید در نظر بگیریم؟ و برای اطمینان از ارتباط خوب بین پنج نسل که با هم کار می کنند، چه کاری می توانیم انجام دهیم؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Major new trends such as increasing diversity, longer life expectancies, the Baby Boom "Echo," employees demanding greater trust and higher purpose in their work environment, and new household types including same-sex partners, and "Mr. Moms" are forcing organisations to reconsider their human resources strategies. The "New Workforce" outlines the implications of these crucial new developments, considering issues such as recruitment, retention, compensation, work schedules, benefits, retirement, and many others. It asks important questions including: what should the mandatory retirement age be? how flexible should companies be about schedules and off-site work made possible by technology? what new types of compensation should we consider? and what can we do to ensure good communication among five generations working together?





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی