دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: W Gibb Dyer, Jeffrey H. Dyer سری: ISBN (شابک) : 9781119551386, 9781119551393 ناشر: Wiley سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The New Team Building Cloth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پارچه تیم سازی جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پویایی انواع مختلف تیم ها را درک کنید فراتر از تیم سازی: چگونه تیم های با عملکرد بالا و فرهنگ حمایت از آنها بسازیم نشان دهنده آخرین تفکر در مورد ایجاد تیم های موثر است. نویسندگان یک چارچوب جدید \"Five C\" را ارائه می دهند که بر جنبه های اصلی تیم سازی تمرکز دارد. این کتاب به خواننده کمک میکند تا نحوه عملکرد تیمش را در هر یک از 5Cs--زمینه، ترکیب، شایستگیها، تغییر و رهبری مشارکتی- ارزیابی کند و گزینههای مربوط به چگونگی بهبود عملکرد تیم را در هر یک از این ابعاد مورد بحث قرار میدهد. کتاب شامل: - نمونههای فراوانی از تیمهای مؤثر (و ناکارآمد) از شرکتهایی مانند Cisco Systems، Bain & Company و آمازون - مطالب جدید در مورد چگونگی ایجاد تیم های کارآفرینی و خانوادگی موثر - نحوه مدیریت تیم های بین فرهنگی، مجازی و اتحاد - نحوه ایجاد \"سازمان تیم سازی\" این کتاب به نسل بعدی رهبران تیم، اعضای تیم و مشاوران تیم، دانش و مهارتهایی را که برای ایجاد تیمهای مؤثر و کارآمد نیاز دارند، ارائه میکند.
Understand the dynamics of all different types of teams Beyond Team Building: How to Build High Performing Teams and the Culture to Support Them represents the latest in thinking about creating effective teams. The authors present a new "Five C" framework that focuses on the core aspects of team building. The book helps the reader assess how his/her team is performing on each of the 5Cs--context, composition, competencies, change, and collaborative leadership, and discusses options concerning how to improve team performance along each of these dimensions. The book includes: - A wealth of examples of effective (and ineffective) teams from such companies as Cisco Systems, Bain & Company, and Amazon - New material concerning how to develop effective entrepreneurial and family teams - How to manage cross-cultural, virtual, and alliance teams - How to create a "team building organization" This book provides the next generation of team leaders, team members, and team consultants with the knowledge and skills they need to create effective and high functioning teams.