The New One Minute Manager

ویرایش: 1 
نویسندگان: Blanchard. Ken,  Johnson. Spencer.M D  
سری:  
ISBN (شابک) : 0062367544, 9780062367549 
ناشر: HarperCollins;William Morrow 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 300 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



نسخه جدیدی بر اساس کلاسیک کسب و کار جاودانه - به روز شده تا به خوانندگان امروزی کمک کند در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است موفق شوند.

برای چندین دهه، مدیر یک دقیقه ای® به میلیون ها نفر کمک کرد تا به زندگی حرفه ای و شخصی موفق تری دست یابند. در حالی که اصولی که این کتاب ارائه می کند بی انتها هستند، دنیای ما از زمان انتشار کتاب به شدت تغییر کرده است. افزایش تصاعدی فناوری، هموار شدن بازارهای جهانی، ارتباطات فوری و فشار بر نیروی کار شرکت ها برای انجام کارهای بیشتر با کمتر - از جمله منابع، بودجه و کارکنان - همگی دنیایی را که در آن زندگی و کار می کنیم متحول کرده است.

< p>اکنون، کن بلانچارد و اسپنسر جانسون مدیر یک دقیقه ای جدید را نوشته اند تا درس های قدرتمند و مهم کتاب را به نسل جدید معرفی کنند. آنها در داستان مختصر و آسان خوان خود، سه راز بسیار کاربردی در مورد رهبری دیگران را به خوانندگان آموزش می دهند - و توضیح می دهند که چرا این تکنیک ها همچنان به خوبی کار می کنند.

همانطور که نسخه اصلی سی سال پیش امروز جذاب بود. ، این تمثیل کلاسیک مرد جوانی که به دنبال یک مدیر کارآمد است بیشتر از همیشه مرتبط و مفید است.

A new edition based on the timeless business classic—updated to help today’s readers succeed more quickly in a rapidly changing world.

For decades, The One Minute Manager® has helped millions achieve more successful professional and personal lives. While the principles it lays out are timeless, our world has changed drastically since the book’s publication. The exponential rise of technology, global flattening of markets, instant communication, and pressures on corporate workforces to do more with less—including resources, funding, and staff—have all revolutionized the world in which we live and work.

Now, Ken Blanchard and Spencer Johnson have written The New One Minute Manager to introduce the book’s powerful, important lessons to a new generation. In their concise, easy-to-read story, they teach readers three very practical secrets about leading others—and explain why these techniques continue to work so well.

As compelling today as the original was thirty years ago, this classic parable of a young man looking for an effective manager is more relevant and useful than ever.