ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management—Leadership, Communication, and Team Building

دانلود کتاب مدیران جدید: تسلط بر 3 اصل بزرگ مدیریت موثر - رهبری، ارتباطات و تیم سازی

The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management—Leadership, Communication, and Team Building

مشخصات کتاب

The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management—Leadership, Communication, and Team Building

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: The Paul Falcone Resource 
ISBN (شابک) : 9781400230150, 2021951254 
ناشر: Harpercollins Leadership 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 509 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management—Leadership, Communication, and Team Building به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیران جدید: تسلط بر 3 اصل بزرگ مدیریت موثر - رهبری، ارتباطات و تیم سازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیران جدید: تسلط بر 3 اصل بزرگ مدیریت موثر - رهبری، ارتباطات و تیم سازی



یک کتاب بازی در دسترس و کاربردی توسط پل فالکون، کارشناس ارشد منابع انسانی، برای پرورش حیاتی ترین منبع شما: داشتن افراد مناسب که سخت برای شما کار می کنند.

از حدس و گمان ها بردارید. یکی از حیاتی ترین عناصر برای موفقیت - انتخاب افراد مناسب و مدیریت و ایجاد انگیزه در آنها برای موفقیت - با استفاده از انبوه دانش موجود در این مرجع نهایی میز.

چشمه ای پر از خرد و سناریوهای زندگی واقعی در مورد رهبری ، ارتباطات و تیم سازی، این کتاب موضوعاتی از ابتدایی تا پیچیده را پوشش می دهد، از جمله:

  • شناسایی بهترین و باهوش ترین استعدادها.
  • استخدام برای سازگاری سازمانی.
  • < li> رسیدگی به موقعیت‌های ناخوشایند در محل کار.
  • ایجاد محیطی که انگیزه ایجاد می‌کند.
  • حفظ کارمندان برتر بی‌قرار.
  • تفویض اختیار به گونه‌ای که کارکنان شما را توسعه دهد.
  • li>
    • و خیلی، خیلی بیشتر.
    • در نهایت، این کتاب بازی کاربردی برای مدیران در تمام سطوح است و منبعی واحد و ضروری است که به آنها کمک می‌کند کارآمدتر استخدام کنند، ارتباطات سالم برقرار کنند و ایجاد کنند. تیم های بزرگ.


  • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    An accessible and practical playbook by leading HR expert Paul Falcone to cultivate your most vital resource: having the right people working hard for you.

    Take the guesswork out of one of the most crucial elements for success—selecting the right people and managing and motivating them to success—using the wealth of knowledge contained within this ultimate desk reference.

    Chock full of wisdom and real-life scenarios on leadership, communication, and team building, this book covers topics ranging from basic to sophisticated, including:

  • Identifying the best and brightest talent.
  • Hiring for organizational compatibility.
  • Addressing uncomfortable workplace situations.
  • Creating an environment that motivates.
  • Retaining restless top performers.
  • Delegating in a way that develops your staff.
  • And much, much more.
  • Ultimately, this practical playbook is for managers at all levels and is a single, indispensable resource that will help them hire more effectively, exercise healthy communication, and build great teams.





    نظرات کاربران