دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role
دانلود کتاب دفترچه راهنمای مدیر جدید: 24 درس برای تسلط بر نقش جدید شما
مشخصات کتاب
The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role
ویرایش: 1
نویسندگان: Morey Stettner
سری: The Mcgraw-Hill Professional Education Series
ISBN (شابک) : 0071413340, 9780071413343
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 66
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفترچه راهنمای مدیر جدید: 24 درس برای تسلط بر نقش جدید شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دفترچه راهنمای مدیر جدید: 24 درس برای تسلط بر نقش جدید شما
کتاب راهنمای مدیر جدید: 24 درس برای تسلط بر نقش جدید شما به مدیر ارتقا یافته اید - و این شما را در یک بازی توپ کاملا متفاوت قرار می دهد. از کارمندان دشوار گرفته تا روسای سختگیر، هرگز نمی دانید مشکل بعدی شما از کجا می آید. آنچه شما می دانید این است که از شما انتظار می رود که آن مشکل را حل کنید - و آن را سریع و موثر حل کنید. کتاب راهنمای مدیر جدید قوانین این بازی جدید را توضیح می دهد و نکات و نکات ارزشمندی را برای همکاری با کارمندان به شما ارائه می دهد و در عین حال آنها را برای موفقیت در عملکرد و نتایج الهام می بخشد. اجازه دهید دو دوجین قانون و دستورالعمل موجود در این کتابچه راهنمای سریع بهترین راه‌ها را به شما نشان دهد: کارکرد بازبینی را به نمایندگی واگذار کنید، به طور استراتژیک مدیریت کنید جلسات عالی ارائه دهید و بازخورد نتیجه‌محور دریافت کنید. عملکرد متوسط برای تغییر آماده شوید به عنوان یک مدیر جدید در محل کار امروزی بدون جایی برای خطا، هر روز به چالش کشیده می شوید و مورد آزمایش قرار می گیرید. با این حال، بر خلاف موقعیت های قبلی، موفقیت شما با عملکرد دیگران ارزیابی می شود. هر فرصتی را برای موفقیت به خود بدهید و یاد بگیرید که چگونه احترام کارمندان و سرپرستان خود را با تکنیک های آزمایش شده و میدانی در کتاب راهنمای مدیر جدید جلب کنید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role You've been promoted to manager--and that puts you in a whole different ballgame. From difficult employees to demanding bosses, you never know where your next problem is coming from. What you do know is that you'll be expected to solve that problem--and solve it quickly and effectively. The New Manager's Handbook explains the rules of this new game, and gives you invaluable tips and pointers for teaming with your employees while inspiring them to breakthrough performance and results. Let the two dozen rules and guidelines in this quick-hitting manual show you the best ways to: Delegate Review performance Think strategically Lead great meetings Give and get results-oriented feedback Provide direction Speak with power Criticize with honesty and tact Ask the right questions Motivate average performers Prepare for change As a new manager in today's no-room-for-error workplace, you will be challenged and tested every day. Unlike previous positions, however, your success will judged by the performance of others. Give yourself every opportunity to succeed, and learn how to win the respect of both your employees and your supervisors, with the time-tested and field-proven techniques in The New Manager's Handbook.
