ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The New Leaders 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results

دانلود کتاب برنامه اقدام 100 روزه New Leaders: چگونه می توان مسئولیت پذیرفت ، تیم خود را ساخت و نتایج فوری گرفت

The New Leaders 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results

مشخصات کتاب

The New Leaders 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results

ویرایش: First Edition 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471789771, 9780471928270 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 242 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب The New Leaders 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه اقدام 100 روزه New Leaders: چگونه می توان مسئولیت پذیرفت ، تیم خود را ساخت و نتایج فوری گرفت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنامه اقدام 100 روزه New Leaders: چگونه می توان مسئولیت پذیرفت ، تیم خود را ساخت و نتایج فوری گرفت

ستایش برنامه عمل ۱۰۰ روزه The New Leader "چه کتابی! مدیران جدید و با تجربه در هر سطحی با این یادگیری برنامه ریزی شده "پرواز خواهند کرد". «بریستول مایرز اسکوئیب، نایب رئیس سابق بروس اس. گلب، "من عاشق این کتاب هستم و ای کاش قبل از اینکه به سمت رهبری فعلی خود قدم بردارم، آن را می خواندم. این یک نقشه راه عملی و ضروری برای موفقیت فراهم می کند که به رهبران جدید کمک می کند تا در کنار هم قرار گیرند. شانس به نفع آنهاست. آن را بخوانید و جزو چهل درصد رهبرانی نباشید که در هجده ماه اول شکست می خورند! سندی راجرز، مدیر بازاریابی سابق، پراکتر اند گمبل و رایانه اپل، و معاون ارشد سابق، استراتژی شرکت، شرکت اجاره خودروی سازمانی «برنامه اقدام ۱۰۰ روزه The New Leader یک معماری جامع با ابزارها و تکنیک‌های کاربردی برای موارد جدید ارائه می‌کند. رهبرانی که باید دنبال شوند. من معتقدم که رهبرانی که از توصیه های این کتاب استفاده می کنند، نتایج تجاری و فرهنگ سازی آشکاری خواهند داشت." —جو بونیتو، نایب رئیس، اثربخشی رهبری جهانی، فایزر "یکی از ابتدایی ترین و در عین حال جامع ترین کتاب هایی که در رابطه با بایدها و نبایدهای یک فرآیند موفقیت آمیز حضور در هواپیما خوانده ام. کتابی که باید برای همه رهبران مشتاق کسب و کار، از اولین بار مدیرعاملی به مدیران اجرایی در هر سطح از سازمان. همچنین ابزاری عالی برای مدیران منابع انسانی و مدیریت استعداد». -جو گریسدیک نایب رئیس، جستجوی اجرایی Korn/Ferry


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Praise for The New Leader's 100-Day Action Plan "What a book! New and experienced managers at every level will 'fly' with this programmed learning." —The Honorable Bruce S. Gelb former vice chairman, Bristol-Myers Squibb "I love this book and wish I had read it before stepping into my current leadership role. It provides a practical and indispensable road map to success that will help new leaders stack the odds in their favor. Read it and don't be among the forty percent of leaders who fail in the first eighteen months!" —Sandy Rogers former marketing manager, Procter & Gamble and Apple Computer, and former senior vice president, Corporate Strategy, Enterprise Rent-A-Car Company "The New Leader's 100-Day Action Plan offers a comprehensive architecture with practical tools and techniques for new leaders to follow. I believe that leaders who utilize the advice from this book will have demonstrative business and culture-building results." —Joe Bonito Vice President, Global Leadership Effectiveness, Pfizer "One of the most basic yet comprehensive books I've read regarding the dos and don'ts of a successful on-boarding process. A must-read for all aspiring business leaders, from first-time CEO's to executives at every level of the organization. Also a great tool for human resources and talent manage-ment executives." —Joe Griesedieck Vice Chairman, Korn/Ferry Executive Search





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی