دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: روانشناسی ویرایش: نویسندگان: Chris E. Stout سری: Social and psychological issues ISBN (شابک) : 0275997685, 9780275997687 ناشر: Praeger سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 999 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The New Humanitarians: Inspiration, Innovations, and Blueprints for Visionaries (Social and Psychological Issues: Challenges and Solutions) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انساندوستان جدید: الهام، نوآوریها و طرحهای اولیه برای بینندگان (مسائل اجتماعی و روانشناختی: چالشها و راهحلها) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از خط بریل بدون مرز و Unite for Sight گرفته تا Geekcorps و PeaceWorks، گروه های بشردوستانه عمدتاً در کشورهای توسعه نیافته در سراسر جهان برای بهبود زندگی ساکنان کار می کنند. زنان و مردان این سازمانها چه در حال توانمندسازی افراد با مدارس نابینایان، اندام مصنوعی، دستگاههایی برای درک و استفاده از فناوری، یا اطلاعاتی برای کار برای صلح مدنی هستند، استعدادهای فوقالعادهای به اهداف خود ارائه میدهند، فداکاری بسیار زیادی و گاهی اوقات. ، حتی جان خود را برای تکمیل ماموریت های خود به خطر می اندازند. افراد بشردوستانه که در مناطق جنگی یا جنگ داخلی کار میکنند، با سازمانهای غیرانتفاعی، سازمانهای غیردولتی و مراکز و بنیادهای مرتبط با دانشگاه مجروح، ربوده یا کشته شدهاند. اکنون رویدادهای تروریستی و جنایات جنگی بیش از پیش این کارگران فداکار را با عناوین رسانه ها در کانون توجه ملی قرار می دهند. کار آنها بدون شک قابل توجه است. و همچنین داستان های چگونگی توسعه آنها - از جمله لحظات تعیین کننده ای که بنیانگذاران آنها احساس کردند که دیگر نمی توانند کنار بیایند و هیچ کاری انجام ندهند. در این مجموعه از کتابها، بنیانگذاران و مقامات ارشد سازمانهای بشردوستانه که در ۵۰ سال گذشته تأسیس شدهاند، چگونگی و چرایی تشکیل سازمانهای خود را، بزرگترین پیروزیها و چالشهایشان، و نحوه اداره سازمانها، تا جایی که به دست میآورند، مورد توجه قرار میدهند. بودجه و نحوه مصرف آن برای رشد گروه و تلاش های آن. به رهبری کریس ای. استات، که توسط انجمن روانشناسی آمریکا به عنوان انسان دوست سال انتخاب شده است، مشارکت کنندگان در اینجا از رشته های آموزشی از جمله روانشناسی، پزشکی، فناوری، علم، سیاست، مددکاری اجتماعی، و تجارت می آیند. ستوت که به زبان لاتین کار کرده است. مناطق تروریستی آمریکا، در ویتنام، و در امتداد آمازون در اکوادور به همراه پزشکان پرنده آمریکا، نمونهای از گروههای بشردوستانه را در چهار حوزه اصلی - پزشکی، محیط زیست، آموزش و عدالت اجتماعی نشان میدهند. او همچنین بر آنچه که انساندوستان چریکی میخواند تمرکز میکند - کسانی که با وجود خطرات وارد شرایط ناامن یا ناسالم میشوند. همچنین تمرکز بر روی کسانی است که با نوآوری های چریکی روی زمین و بدون بوروکراسی یا بوروکراسی بسیار موفق بوده اند. ستوت توضیح میدهد که مهمتر از همه، آنها شورشی هستند با هدفی که عملکردشان بلندتر از کلمات صرف است. همه آنها احساس وظیفه اخلاقی کرده اند که به عنوان بردارهای تغییر خدمت کنند. این مجلدات علاوه بر اینکه از نظر روانشناختی روشنگر هستند، حاوی اطلاعات عملی بسیار ارزشمندی هستند.
From Braille Without Borders and Unite for Sight, to Geekcorps and PeaceWorks, humanitarian groups are working worldwide largely in undeveloped countries to better the lives of the residents. Whether they are empowering people with schools for the blind, prosthetic limbs, the devices to understand and use technology, or the information to work for civil peace, the men and women of these agencies offer tremendous talent to their causes, great dedication and, sometimes, even risk their lives to complete their missions. Working in war or civil war zones, humanitarians with nonprofits, non-governmental agencies, and university-connected centers and foundations have been injured, kidnapped, or killed. Now terrorist events and war crimes are more and more often bringing these self-sacrificing workers into the national spotlight by media headlines. Their work is, doubtless, remarkable. And so too are the stories of how they developed - including the defining moments when their founders felt they could no longer stand by and do nothing. In this set of books, founders and top officials from humanitarian organizations established in the last 50 years spotlight how and why they began their organizations, what their greatest victories and challenges have been, and how they run the organizations, down to where they get their funding and how they spend it to grow the group and its efforts. Led by Chris E. Stout, named Humanitarian of the Year by the American Psychological Association, the contributors here come from across training disciplines including psychology, medicine, technology, science, politics, social work, and business.Stout, who has worked in Latin American terrorist zones, in Vietnam, and along the Amazon in Ecuador with Flying Doctors of America, has chosen to feature a sample of humanitarian groups across four primary areas - medicine, environment, education, and social justice. He also concentrates on what he calls guerilla humanitarians - those who step into unsafe or unhealthy conditions despite the dangers. There is also a concentration on those that have been very successful with on-the-ground-guerilla-innovations without a lot of bureaucracy or baloney. Above all, They are rebels with a cause whose actions speak louder than mere words, Stout explains. They have all felt a moral duty to serve as vectors of change. In addition to being psychologically insightful, these volumes hold invaluable practical information.