ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The New Employee Contract: How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent

دانلود کتاب قرارداد کارمند جدید: چگونه استعدادهای ژنرال Z را پیدا کنیم، نگه داریم و ارتقا دهیم

The New Employee Contract: How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent

مشخصات کتاب

The New Employee Contract: How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781484280546, 9781484280539 
ناشر: Apress 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 238 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The New Employee Contract: How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قرارداد کارمند جدید: چگونه استعدادهای ژنرال Z را پیدا کنیم، نگه داریم و ارتقا دهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قرارداد کارمند جدید: چگونه استعدادهای ژنرال Z را پیدا کنیم، نگه داریم و ارتقا دهیم



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Learn about Generation Z from the perspective of a manager at a company looking to recruit and retain staff. This book provides an in-depth analysis of who makes up Gen Z, what they want, and how businesses around the world can give that to them in a way that is meaningful.

In the past, companies were not prepared for the generation of new talent called Millennials. Companies were surprised to learn that Millennials were different from those in Gen X and the Boomers. With the help of author Anthony Onesto, you will not be unprepared when working with those in Gen Z.

The New Employee Contract dives into the needs and wants of this generation of talent that has been born on the iPhone and for whom gaming is second nature. Those in GenZ believe in loyalty and social goodness, use gaming mechanisms, and expect almost real-time delivery on their expectations. The patience of this generation is very short, which explains the success of platforms such as Snapchat and TikTok.

All of this research is presented in a fun, compelling way in this book. Even if you are not working in management, you will want to understand these 74 million socially active Americans who hold $44 billion in direct buying power.

What You Will Learn

  • Understand what members of Gen Z want in a world of climate uncertainty, job losses, and automation
  • Understand why automation is a worst case scenario for those in Gen Z
  • Know how to give back a sense of control to those who belong to Gen Z
  • Know what members of Gen Z are looking for, including quality of work vs. quantity of work
  • Be aware of the way businesses need to develop this new contract with employees
  • Who This Book Is For

    Chief executive officers, chief people officers/HR leaders/HR departments, and leaders/managers within companies. The book is also of use to venture capitalists, those handling private equity, and investors. A third audience includes college advisors, life coaches, and career coaches.





    نظرات کاربران