ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The New Attention Deficit Disorder in Adults Workbook

دانلود کتاب کتاب کار جدید اختلال کمبود توجه در بزرگسالان

The New Attention Deficit Disorder in Adults Workbook

مشخصات کتاب

The New Attention Deficit Disorder in Adults Workbook

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781589796317, 9781589792487 
ناشر: Taylor Trade Publishing 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب کار جدید اختلال کمبود توجه در بزرگسالان: سلامت و تناسب اندام، غیرداستانی، HEA000000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب The New Attention Deficit Disorder in Adults Workbook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب کار جدید اختلال کمبود توجه در بزرگسالان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب کار جدید اختلال کمبود توجه در بزرگسالان



هدف کتاب کار او بر گام‌های عملی برای بررسی عوامل حواس‌پرتی، برنامه‌ریزی و سازماندهی وظایف، و مدیریت زمان است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Her workbook aims to emphasize practical steps for screening out distractions, planning and organizing tasks, and managing time. —Dallas Morning News





نظرات کاربران