دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Todd Henry, Rod Penner, Todd W. Hall, Joshua Miller سری: ISBN (شابک) : 9780593191668, 9780593191651 ناشر: Penguin Publishing Group سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 925 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The motivation code: Discover the Hidden Forces That Drive Your Best Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کد انگیزشی: نیروهای پنهانی که بهترین کار شما را هدایت می کنند را کشف کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از نویسنده کتابهای Die Empty و The Accidental Creative، چارچوبی جدید برای درک اینکه چه چیزی و چرا به ما انگیزه میدهد. چه چیزی ما را وادار می کند تا بهترین کار خود را آزاد کنیم؟ و چگونه میتوانیم از این انگیزه استفاده کنیم تا با مدیران، همکاران و گزارشهای مستقیم به نتایج برتر برسیم؟ همانطور که تاد هنری در این کتاب روشنگر، با تکیه بر دههها تحقیق و مصاحبه با بیش از 100000 نفر، فاش میکند، پاسخ یک اندازه نیست: برخی از مردم با مسابقهای با ساعت انرژی میگیرند، در حالی که برخی دیگر تنها زمانی تلاش بیشتری میکنند. احساس کنید عضوی از یک تیم هستید برای دیگران، هیچ چیز به اندازه امکان به رسمیت شناختن عمومی انگیزاننده نیست. هنری در واقع نشان میدهد که بیست و هفت "موضوع انگیزشی" وجود دارد که هر کدام DNA منحصر به فرد خود را دارند. به عنوان مثال: · کسانی که به سمت دستیابی به پتانسیل سوق داده میشوند، تلاش میکنند آیندهای ایدهآل بسازند، حتی زمانی که دیگران ممکن است دورتر از آن را ببینند. · کسانی که نیاز به غلبه دارند باید بر هر موانعی که بر سر راهشان قرار می گیرد، غلبه کنند، مهم نیست که چقدر سخت یا زمان بر است. · کسانی که میخواهند آن را درست انجام دهند، زمانی که سیستمها به خوبی کار میکنند، پیشرفت میکنند و معمولاً "روش مناسب" برای انجام کارها را میدانند. کد انگیزه به ما میآموزد که انگیزه اصلی خود را رمزگشایی کنیم تا بتوانیم گفتگو کنیم، تصمیم بگیریم و حتی شغل را انتخاب کنیم. مسیرهایی که ما را به سمت تجربه مشارکت و رضایت سوق میدهند. هنگامی که بدانیم چگونه محرکهای درونی خود را فعال کنیم، میتوانیم کاری را که انجام میدهیم به کاری که دوست داریم تبدیل کنیم.
From the author of Die Empty and The Accidental Creative, a new framework for understanding what motivates us and why. What drives us to unleash our best work? And how do we tap into that drive to get superior results with our managers, coworkers, and direct reports? As Todd Henry reveals in this illuminating book, drawing on decades of research and interviews with over 100,000 people, the answer is not one size fits all: some people are energized by a race against the clock, while others put in extra effort only when they feel part of a team. For still others, nothing is as motivating as the possibility of public recognition. Henry shows, in fact, that there are twenty-seven "motivational themes”, each with its own unique DNA. For instance: · Those driven to Achieve Potential strive to build an ideal future, even when others may not see as far ahead. · Those needing to Overcome must conquer whatever obstacles come their way, no matter how difficult or time-consuming. · Those who strive to Comprehend and Express are obsessed with mastering new skills and showing off what they know--which is often a lot. · Those who want to Make It Right thrive when systems are running smoothly and usually know the "proper way" to do things. The Motivation Code teaches us to decode our Core Motivation so that we can have conversations, make decisions, and even choose career paths that lead us to experience engagement and fulfillment. Once we know how to activate our inner drivers, we can transform the work we do into work we love.