دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Tracy-Ann Johnson-Myers (auth.)
سری: SpringerBriefs in Political Science
ISBN (شابک) : 9783319443133, 9783319443140
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 91
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم تناسبی اعضای مختلط: ارائه نمایندگی بیشتر برای زنان؟: مطالعه موردی از تجربه نیوزیلند: سیاست انتخاباتی، سیاست تطبیقی، دموکراسی، مطالعات جنسیتی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Mixed Member Proportional System: Providing Greater Representation for Women?: A Case Study of the New Zealand Experience به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم تناسبی اعضای مختلط: ارائه نمایندگی بیشتر برای زنان؟: مطالعه موردی از تجربه نیوزیلند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مختصر در مورد پذیرش سیستم انتخاباتی اعضای تناسبی مختلط (MMP) در نیوزلند و تأثیر بعدی آن بر نمایندگی زنان بحث می کند. نگرانی در مورد همگنی قوه مقننه تحت سیستم انتخاباتی تک عضوی و نیاز به افزایش نمایندگی و تناسب بیشتر ترجیحات حزبی منجر به تغییر در سال 1996 شد. این کتاب به این سوال می پردازد که آیا افزایش نمایندگی تشریحی زنان در نیوزیلند مجلس نمایندگان به نتایج سیاستی تبدیل شده است که برای آنها مفید است. همچنین بررسی میکند که تا چه حد نمایندگان زن این انتظار را دارند که برای اعضای گروههای خود عمل کنند. سوق دادن قوانین و سیاست های اقلیت و جنس دوست به عرصه سیاسی. در نهایت، این پرسشها را در مورد اینکه زنان در کجای نهادهای تصمیمگیر نیوزلند یافت میشوند و چه تأثیری بر نتایج سیاستگذاری دارند، ایجاد میکند. اولین کتابی است که با استفاده از تحلیل موردی به بررسی تأثیرات سیستم MMP بر بازنمایی توصیفی و محتوایی زنان میپردازد، این خلاصه به ادبیات سیستمهای انتخاباتی و نمایندگی سیاسی زنان اضافه میکند. این کتاب برای دانشجویان علوم سیاسی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، به ویژه کسانی که علاقه مند به مطالعات انتخاباتی، نهادهای سیاسی، سیاست و جنسیت، و نمایندگی اقلیت هستند، مفید خواهد بود.
This Brief discusses the adoption of the mixed member proportional (MMP) electoral system in New Zealand and its subsequent effect on representation for women. Concerns about the homogeneity of the legislature under the Single Member Plurality electoral system and the need for increased representativeness and greater proportionality of party preference lead to the changeover in 1996. The book addresses the question of whether an increase in descriptive representation for women in New Zealand’s House of Representatives has translated to policy outcomes that are beneficial to them. It also examines the extent to which female MPs meet the expectation that they will act for members of their groups; pushing minority and gender-friendly legislation and policies into the political arena. Finally, it raises questions about where women are found in New Zealand’s decision making bodies and what influence they might have on policy outcomes. The first book to examine the effects of the MMP system on female descriptive and substantive representation using a case study analysis, this Brief adds to the literature on electoral systems and women’s political representation. This book will be of use to political science students at both the undergraduate and graduate level, particularly those interested in electoral studies, political institutions, politics and gender, and minority representation.
Front Matter....Pages i-ix
Introduction....Pages 1-8
The Impact of Electoral Systems on Women’s Political Representation....Pages 9-17
Mixed Member Proportional System in New Zealand....Pages 19-28
Effects of MMP on Women in New Zealand....Pages 29-39
Selection and Nomination of Women....Pages 41-52
Substantive Representation....Pages 53-80
Back Matter....Pages 81-84