دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Faizal bin Yahya and Arunajeet Kaur
سری: Routledge Studies in the Growth Economies of Asia, 99
ISBN (شابک) : 9780415481083, 9780203886274
ناشر: Routledge
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: [257]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب The Migration of Indian Human Capital: The ebb and flow of Indian professionals in Southeast Asia به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهاجرت سرمایه انسانی هند: فروکش و جریان متخصصان هندی در آسیای جنوب شرقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در جهانی که به طور فزاینده ای جهانی شده است که در یکپارچگی اقتصادی بیشتر نمایان می شود، سرمایه انسانی عامل مهمی است. یکی از منابع کلیدی سرمایه انسانی برای اقتصاد جهانی، هند است و مقصد اصلی متخصصان هندی، اقتصادهای توسعه یافته غربی، خاورمیانه و مناطق خلیج فارس و شرق و جنوب شرق آسیا بوده است. آسیای جنوب شرقی به عنوان یک منطقه دارای پیوندهای تاریخی، اجتماعی و فرهنگی نزدیک با هند است و هند در چارچوب سیاست "نگاه به شرق" خود (LEP) اقداماتی را برای تقویت روابط با منطقه جنوب شرقی آسیا انجام داده است. این کتاب به بررسی روندها و انگیزه های جریان سرمایه انسانی از هند به این منطقه می پردازد. این کتاب با تمرکز ویژه بر مالزی، سنگاپور، اندونزی و تایلند، تحلیلی از نیروی کار هندی در بخشهای مختلف، از جمله بخش فناوری اطلاعات (IT)، دانشگاه، بانکداری، نفت و گاز ارائه میکند. این کتاب بر اساس داده های تجربی، تحلیلی از روندهای جاری در جریان سرمایه انسانی از هند به آسیای جنوب شرقی ارائه می دهد. برای سیاست گذاران، بازرگانان، دانشجویان، تحلیلگران و دانشگاهیان در زمینه مطالعات آسیایی، روابط خارجی، سرمایه انسانی و مهاجرت نیروی کار مورد توجه قرار خواهد گرفت.
In an increasingly globalised world manifested in greater economic integration, human capital is an important factor. One of the key sources of human capital to the global economy is India, and the main destinations for Indian professionals has been Western developed economies, the Middle East and Gulf regions and East and Southeast Asia. Southeast Asia as a region has close historical, social and cultural linkages with India, and India has undertaken a number of initiatives under its "Look East" policy (LEP) to enhance ties with the Southeast Asian region. This book examines the trends and motivations of human capital flows from India into this region. Focusing in particular on Malaysia, Singapore, Indonesia and Thailand, the book provides an analysis of Indian labour in a variety of sectors, including information technology (IT) sector, academia, banking, oil and gas. Based on empirical data, the book provides an analysis of current trends in the flow of human capital from India to Southeast Asia. It will be of interest to policy makers, businessmen, students, analysts and academics in the field of Asian studies, foreign relations, human capital and labour migration.
Book Cover Title Copyright Contents Figures Tables Acknowledgements Abbreviations 1 Introduction 2 India: Source country for human capital 3 The employment market in India 4 Country study: Indonesia 5 Country study: Malaysia 6 Country study: Singapore 7 Country study: Thailand 8 Conclusion Notes Bibliography Index