مشخصات کتاب

The Meritocracy Myth

ویرایش: 3rd edition 
نویسندگان: McNamee. Stephen J., Miller. Robert K.. Jr  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781442219816, 1442219831 
ناشر: Rowman & Littlefield Publishers 
سال نشر: 2014;2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 681 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب اسطوره شایسته سالاری: سرمایه اجتماعی (جامعه شناسی)--ایالات متحده،علوم اجتماعی--طبقات اجتماعی،برابری--ایالات متحده، تحرک اجتماعی--ایالات متحده،سرمایه اجتماعی (جامعه شناسی)،تحرک اجتماعی،برابری،کتاب الکترونیک،کتاب های الکترونیک، تحرک اجتماعی - - ایالات متحده، برابری - ایالات متحده، سرمایه اجتماعی (جامعه شناسی) - ایالات متحده، علوم اجتماعی - طبقات اجتماعی، ایالات متحده آمریکا

در صورت تبدیل فایل کتاب The Meritocracy Myth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اسطوره شایسته سالاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اسطوره شایسته سالاری

این کتاب باور گسترده آمریکایی ها در مورد شایسته سالاری را به چالش می کشد - اینکه مردم آنچه را که بر اساس شایستگی فردی در آن قرار می دهند از سیستم خارج می کنند. این کتاب با بررسی استعداد، نگرش، اخلاق کاری و شخصیت به عنوان عناصر شایستگی، تأثیر عوامل غیر شایستگی مانند موقعیت اجتماعی، نژاد، میراث و ثروت را بر شایسته‌سالاری ارزیابی می‌کند. نسخه سوم دارای بخش جدیدی در مورد "رکود بزرگ" است. قدردانی - رویای آمریکایی: ریشه ها و چشم اندازها - در مورد ساخته شدن از چیزهای مناسب: مورد برای شایستگی - قاشق نقره ای: ارث و شروع مبهم -- این چیزی نیست که شما می دانید -- : سرمایه اجتماعی و فرهنگی -- کسب رتبه : تحصیلات و تحرک -- قرار گرفتن در مکان مناسب در زمان مناسب : عامل شانس -- من این کار را به روش خودم انجام دادم : کاهش خوداشتغالی و صعود شرکت‌ها - زمینه بازی ناهموار: نژادپرستی، تبعیض جنسی، و سایر ایسم‌ها - افزایش نابرابری در قرن بیست و یکم - فهرست - درباره نویسندگان.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book challenges the widely held American belief in meritocracy-that people get out of the system what they put into it based on individual merit. Examining talent, attitude, work ethic, and character as elements of merit, the book also evaluates the effect of non-merit factors such as social status, race, heritage, and wealth on meritocracy. The third edition features a new section on "The Great Recession.";Acknowledgments -- The american dream : origins and prospects -- On being made of the right stuff : the case for merit -- The silver spoon : inheritance and the staggered start -- It's not what you know but -- : social and cultural capital -- Making the grade : education and mobility -- Being in the right place at the right time : the luck factor -- I did it my way : the decline of self-employment and the ascent of corporations -- An unlevel playing field : racism, sexism, and other isms -- Growing inequality in the twenty-first century -- Index -- About the authors.

فهرست مطالب

Acknowledgments --
The american dream : origins and prospects --
On being made of the right stuff : the case for merit --
The silver spoon : inheritance and the staggered start --
It's not what you know but --
: social and cultural capital --
Making the grade : education and mobility --
Being in the right place at the right time : the luck factor --
I did it my way : the decline of self-employment and the ascent of corporations --
An unlevel playing field : racism, sexism, and other isms --
Growing inequality in the twenty-first century --
Index --
About the authors.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Spiralize This!

دانلود کتاب The life and adventures of James P. Beckwourth: mountaineer, scout, pioneer, and chief of the Crow nation of Indians: written from his own dictation

دانلود کتاب . Дополнительно

دانلود کتاب Os Pensadores - Uma Introdução aos Princípios da Moral e da Legislação - Sistema de Lógica Dedutiva e Indutiva

دانلود کتاب Guide to Arthrocentesis and Soft Tissue Injection