The Medical School Interview: Winning Strategies from Admissions Faculty

ویرایش: 1 
نویسندگان: Samir P. Desai,  Rajani Katta  
سری:  
ISBN (شابک) : 193797801X, 9781937978013 
ناشر: Md2b 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 270 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000

آیا می دانستید که مصاحبه مهمترین عامل در تصمیم گیری برای پذیرش است؟ برای رسیدن به حداکثر موفقیت در طول مصاحبه چه کاری می توانید انجام دهید؟

در سال 2011، AAMC نظرسنجی را منتشر کرد که اهمیت 12 متغیر را در تصمیم گیری های پذیرش ارزیابی می کرد. این متغیرها شامل نمرات کل MCAT، معدل علوم و ریاضیات و مصاحبه بود. مصاحبه با دریافت نمره 4.5 (مقیاس 1 [مهم نیست] تا 5 [بسیار مهم]) مهمترین عامل رتبه بندی شد.

نمرات معدل بالا و MCAT پذیرش را تضمین نمی کند. در مطالعه فوق، تقریباً 8 درصد از متقاضیان با معدل کارشناسی و نمرات کل MCAT به ترتیب حداقل 3.8 و 39، موفق به اخذ پذیرش نشدند. همانطور که می بینید، مصاحبه هرگز فقط رسمی نیست. کاملاً می تواند شانس پذیرش شما را ایجاد کند یا از بین ببرد. موارد زیر را در نظر بگیرید:

• مدرسه پزشکی دیوید گفن در UCLA می نویسد: "مصاحبه بخش مهم و جدایی ناپذیر فرآیند انتخاب است".
• \"مصاحبه اساتید با ارزیابی انتقادی تنها روش... برای ارزیابی ویژگی های مهم غیر آکادمیک است..." کالج پزشکی ایالت پن می نویسد. "کمیته انتخاب اهمیت زیادی به این ارزیابی ها در تصمیم گیری در مورد پذیرش می دهد."
• \"نمرات بالا و/یا نمرات MCAT به تنهایی هرگز کافی نیست" دانشکده پزشکی LSU Shreveport. \"برای کسانی که با آنها مصاحبه شده اند، برداشت از مصاحبه شخصی بسیار مهم است.\"

چه چیزی لازم است تا مصاحبه کننده دانشکده پزشکی را تحت تاثیر قرار دهد؟ ما داده های مربوط به تصمیم گیرندگان را بررسی می کنیم. این مصاحبه کننده ها به چه چیزی اهمیت می دهند؟ ما داده ها را در مورد معیارهایی که برای آنها مهم است بررسی می کنیم؟ چگونه می توانید آنها را متقاعد کنید که برای مدرسه آنها "مناسب" هستید؟ ما بر اساس این داده ها توصیه های عینی و عملی ارائه می دهیم.

توصیه های ما بر اساس داده های طیف کاملی از منابع است. ما تحقیقات مربوط به پذیرش دانشکده پزشکی را بررسی کرده‌ایم و فرآیند مصاحبه را با روسای دانشگاه و اعضای کمیته پذیرش مورد بحث قرار داده‌ایم تا اطلاعات دقیق مورد نیاز برای ارائه پاسخ‌های قانع‌کننده به سؤالات مصاحبه را در اختیار شما قرار دهیم. چگونه می توانید برای MMI، مصاحبه گروهی، مصاحبه پانل و مصاحبه رفتاری به بهترین وجه آماده شوید؟ چه ویژگی هایی باعث می شود متقاضیان کمتر پذیرش شوند؟ چه ویژگی های شخصی بیش از همه مورد توجه اساتید پذیرش است؟

در کتاب ما، پاسخ این سؤالات و بسیاری موارد دیگر را خواهید یافت. یاد بگیرید که چگونه استراتژی بهینه را برای موفقیت در مصاحبه ایجاد کنید و آن مزیت اضافی را به دست آورید.

Did you know that the interview is the most important factor in admissions decisions? What can you do to achieve maximum success during the interview?

In 2011, the AAMC published a survey that evaluated the importance of 12 variables on admissions decisions. These variables included total MCAT scores, science and math GPA, and the interview. The interview was rated the most important factor, receiving a score of 4.5 (scale of 1 [not important] to 5 [extremely important]).

High GPA and MCAT scores do not guarantee admission. In the aforementioned study, approximately 8% of applicants with undergraduate GPAs and total MCAT scores of at least 3.8 and 39, respectively, failed to gain admission. As you can see, the interview is never just a formality. It can absolutely make or break your chances of acceptance. Consider the following:

• "The interview is an important and integral part of the selection process," writes the David Geffen School of Medicine at UCLA.
• "Faculty interviews with critical evaluations are the only method...for the assessment of the important nonacademic attributes..." writes the Penn State College of Medicine. "The Selection Committee places great importance on these evaluations in making decisions on admission."
• "High grades and/or MCAT scores alone are never enough," writes the LSU Shreveport School of Medicine. "For those interviewed, impressions from the personal interview are exceedingly important."

What does it take to impress a medical school interviewer? We review the data on the decision-makers. What do these interviewers care about? We review the data on the criteria that matter to them? How can you convince them that you would be the right "fit" for their school? We provide concrete, practical recommendations based on this data.

Our recommendations are based on data from a full spectrum of sources. We have scoured the research on medical school admissions and discussed the interview process with deans and admissions committee members to give you the detailed information needed to deliver compelling answers to interview questions. How can you best prepare for the MMI, group interview, panel interview, and behavioral interview? What qualities would make applicants less likely to be admitted? What personal qualities are most valued by admissions faculty?

In our book, you'll find the answers to these questions and much more. Learn how to develop the optimal strategy for interview success and gain that extra edge.