دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: O'Sullivan. Gerry
سری:
ISBN (شابک) : 9780865718975, 0865718970
ناشر: New Society Publishers
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 237 str. : ilustr. ; 26 cm
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The mediator's tookit: formulating and asking questions for successful outcomes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برداشت میانجی: تدوین و پرسیدن سوالات برای نتایج موفق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دانستن چگونگی فرمولبندی و پرسیدن سؤالات واضح برای رسیدن به هسته اصلی یک تعارض، به چالش کشیدن تفکر ریشهدار، و تغییر دیدگاهها چالش اصلی میانجیگران و کلید حل موفق تعارض است. از \"مدل سوالات S\" نویسنده استفاده می کند تا مهارت ها و ابزارهایی را برای خوانندگان برای ایجاد و پرسیدن سؤالات استراتژیک فراهم کند که نتایج موفقیت آمیزی را در هر زمینه ای به همراه داشته باشد. مجموعه ابزار مدل سؤالات S به چهار بعد سؤالات موفق برای میانجیگری می پردازد: بعد موضوعی، بعد ساختار، بعد جستجوی اطلاعات و بعد تفکر در حال تغییر.
Knowing how to formulate and ask incisive questions to get to the core of a conflict, challenge entrenched thinking, and shift perspectives are the main challenge for mediators and the key to successful conflict resolution. Employs the author's "S Questions Model," to provide readers with the skills and tools to develop and ask strategic questions that result in successful outcomes in any context. The S Questions Model toolkit dives into four dimensions of successful questions for mediation: the subject matter dimension, the structure dimension, the information seeking dimension, and the shifting thinking dimension.