ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Manager's Pocket Guide to Generation X

دانلود کتاب راهنمای جیبی مدیر برای تولید X

The Manager's Pocket Guide to Generation X

مشخصات کتاب

The Manager's Pocket Guide to Generation X

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری: Manager's Pocket Guide Series 
ISBN (شابک) : 0874254183, 9780874254181 
ناشر: HRD Press 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 128
[136] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 290 Kb

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب The Manager's Pocket Guide to Generation X به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای جیبی مدیر برای تولید X نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای جیبی مدیر برای تولید X

چگونه بهترین و باهوش ترین X'ers ​​را استخدام و آموزش دهیم؟ چگونه آنها را به چالش کشیده و سازنده نگه داریم؟ و چگونه بهترین ها را از حرکت باز داریم؟

اگر متوجه می‌شوید که سؤالاتی از این قبیل می‌پرسید، نمی‌توانید «راهنمای جیبی مدیر» برای نسل X را نداشته باشید! این راهنمای مختصر و عملی، مدیران را قادر می‌سازد تا کارکنان جوان را جذب، آموزش، ایجاد انگیزه و حفظ کنند. این به زبان ساده توضیح می‌دهد که چه چیزی کارمندان نسل X را متفاوت می‌کند، و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید مهارت‌ها و ویژگی‌های منحصربه‌فرد آنها را به نمایندگی از سازمان خود به کار بگیرید.

شامل

توضیح مختصری از نسل Xers و اینکه چرا آنها منحصراً برای کمک به کارفرمایان خود برای رقابت مؤثر در بازار جهانی جدید مناسب هستند پاسخ به متداول ترین سؤالات در مورد نسل X (آیا آنها واقعاً تنبل هستند؟ آیا واقعاً بازخورد کوتاهی دارند؟ چرا به نظر می رسد آنها به بازخورد زیادی نیاز دارند؟) چندین خود ارزیابی به طوری که مدیران بتوانند بازخورد فوری در مورد دانش و ادراکات خود در مورد مطالعات موردی نسل X 50 دریافت کنند که در آن Xers به ​​زبان خود توضیح می دهد که کدام سبک های مدیریتی مؤثر هستند. با نسل خود، و کدام یک نیستند و چرا


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

How do we recruit and train the best and the brightest X'ers? How do we keep them challenged and productive? And how do we keep the best ones from moving on?

If you find yourself asking questions like these, you can't afford not to have The Manager's Pocket Guide to Generation X! This concise, hands-on guide will enable managers to recruit, train, motivate, and retain young employees. It explains in simple terms what makes Generation X employees different, and outlines how you can put their unique skills and characteristics to work on behalf of your organization.

Includes

A concise description of Generation Xers and why they're uniquely suited to help their employers compete effectively in the new global marketplace Answers to the most commonly asked questions about Generation X (Are they really slackers? Do they really have short attention spans? Why do they seem to need so much feedback?) Several self assessments so that managers can get immediate feedback on their knowledge and perceptions about Generation X 50 case studies in which Xers explain in their own words which management styles are effective with their generation, and which ones are not and why



فهرست مطالب

Table of Contents
......Page 3
 Introduction
......Page 11
1.Generation X in theWorkplace......Page 19
2.Recruiting and Selectingthe Stars of Generation X......Page 33
3.Orientation for New Employees—Sending the Right Message......Page 37
4.Communicating withGen-Xers in the Workplace......Page 39
5.Training Gen-Xers in theWorkplace......Page 43
6.Mentoring Generation X......Page 49
7.Gen-Xers and CorporateCulture......Page 51
8.Managing the CreativeProcess of Gen-Xers......Page 56
9.Giving Gen-Xers the FastFeedback They Need......Page 61
10.There Is More Than Moneyat the Bottom Line......Page 67
1.A New Approach toRetention: Leaving withoutReally Leaving......Page 71
12.Management Pitfalls:Avoiding the Most Common Complaints......Page 73
13.Champion Teams andIndividual Stars......Page 81
14.Case Studies:Management Failures andSuccesses......Page 85
 Subject Index......Page 125




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی