دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Monir H. Tayeb
سری:
ISBN (شابک) : 0333748867, 9780333748862
ناشر: MacMillan
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 205
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب The Management of International Enterprises: A Socio-Political View به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکتهای بین المللی: یک دیدگاه اجتماعی و سیاسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن به موضوعات عمده مرتبط با شرکت های بین المللی و جهانی که در آن فعالیت می کنند، از منظر سیاسی-اجتماعی می پردازد. این تصویری از "زندگی" یک شرکت چند ملیتی، از زمان تولد تا ویژگی های "شخصی" بعدی آن را ترسیم می کند. این کتاب با تکیه بر تحقیقات و کار خود نویسنده در این زمینه، علاوه بر آثار سایر محققان، تعدادی از کشورهای آسیا، اروپا و آمریکای شمالی را در بر می گیرد. نویسنده که به سه بخش تقسیم میشود، بینالمللی شدن شرکتها را در تمام ظاهر آن بررسی میکند و پیامدهای نیروهای اجتماعی-سیاسی را برای مدیریت یک شرکت بینالمللی بررسی میکند.
This text addresses major issues related to international enterprises, and the world in which they operate, from a socio-political perspective. It paints a picture of the "life" of a multinational firm, from its birth through to its later "personal" characteristics. Drawing on the author's own research and work in this field, in addition to work of other scholars, the book spans a number of countries in Asia, Europe and North America. Divided into three parts, the author examines the internationlization of firms in all its guises and explores the implications of socio-political forces for the management of an international firm.
Front Matter....Pages Ni-xi
Front Matter....Pages 1-1
The Significance of Socio-Political Influences on International Business Development....Pages 3-28
Nations as Launch Pads for Internationalisation....Pages 29-51
Organisational Competencies as Launch Pads for Internationalisation....Pages 52-71
Motives and Limits to Internationalisation....Pages 72-84
Front Matter....Pages 85-85
Relationships with the External Environment....Pages 87-101
Strategic Development....Pages 102-112
Organisational Design....Pages 113-126
Human Resource Management....Pages 127-145
Organisational Culture....Pages 146-158
Summary and Conclusions....Pages 159-163
Back Matter....Pages 164-184