دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Loyalist Team: How Trust, Candor, and Authenticity Create Great Organizations
دانلود کتاب تیم وفادار: چگونه اعتماد، صراحت و اصالت سازمان‌های بزرگ را ایجاد می‌کند
مشخصات کتاب
The Loyalist Team: How Trust, Candor, and Authenticity Create Great Organizations
ویرایش: نویسندگان: Linda Adams, Abby Curnow-Chavez, Audrey Epstein, Rebecca Teasdale, Jody Berger سری: ISBN (شابک) : 9781610397568, 9781610397551 ناشر: PublicAffairs سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم وفادار: چگونه اعتماد، صراحت و اصالت سازمان‌های بزرگ را ایجاد می‌کند: تجارت، غیرداستانی، BUS030000، BUS041000، BUS097000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Loyalist Team: How Trust, Candor, and Authenticity Create Great Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم وفادار: چگونه اعتماد، صراحت و اصالت سازمان‌های بزرگ را ایجاد می‌کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تیم وفادار: چگونه اعتماد، صراحت و اصالت سازمان‌های بزرگ را ایجاد می‌کند
تیم‌های بزرگ با قصد و نیت بزرگ ساخته و نگهداری می‌شوند، اگرچه
می‌توانند به طرز فریبنده‌ای آسان به نظر برسند. تعداد زیادی از
تیم ها درگیر رفتارهای ناکارآمد می شوند یا درگیر سرزمین گرایی،
بی تفاوتی و روابط غیرمولد می شوند. نتیجه؟ نیروی کاری غرق،
بی‌تحرک و پر استرس که به عملکرد متوسط یا ضعیف رضایت
می‌دهد.
در اینجا، چهار نویسنده با یک قرن تجربه مدیریتی به خوانندگان
نشان می‌دهند که چگونه هر تیمی می‌تواند خارق‌العاده باشد.
نویسندگان ارزیابی سه‌بعدی تیم وفادار خود را معرفی می‌کنند که به
هر کسی اجازه می‌دهد به دلیل شکست تیم‌ها، نقاط ضعف تیم خود را
شناسایی کند و یک تیم وفادار بسازد. این نوع تیم دارای اعضایی است
که موفقیت یکدیگر را تضمین می کنند، همانطور که برای اطمینان از
موفقیت خود تلاش می کنند، با صراحت کامل عمل می کنند، و برای
ارائه نتایج، ایجاد یک محیط کاری سالم و کمک به موفقیت شرکت ها،
به وفاداری و اصالت ارزش می دهند. تیم وفادار برای هر کسی
که می‌خواهد تیمش به نتایج خارق‌العاده‌ای دست یابد، خواندنی است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Great teams are built and maintained with great intention,
though they can make it look deceptively easy. Too many teams
engage in dysfunctional behaviors or fall into territorialism,
apathy, and unproductive relationships. The result? An
overwhelmed, unengaged, and stressed-out workforce that settles
for average or poor performance.
Here, four authors with a combined century of management
experience show readers how every team can be extraordinary.
The authors introduce their field-tested Loyalist Team 3D
assessment that allows anyone to get to the heart of why teams
break down, identify the weaknesses in their own team, and
build a Loyalist Team. This kind of team has members who ensure
each other's success as they work to ensure their own, operate
with absolute candor, and value loyalty and authenticity to
deliver results, create a healthy work environment, and help
companies succeed. The Loyalist Team is a must-read for
anyone who wants their team to achieve extraordinary results.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Culture and Consensus in European Varieties of Capitalism: A “Common Sense” Analysis
دانلود کتاب Algebraic Graph Theory
دانلود کتاب O Poeta e o Tempo
دانلود کتاب Taiwan Cinema, Memory, and Modernity
