دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Sebastian Klein. Ben Hughes
سری:
ISBN (شابک) : 9783593442440, 9783593442457
ناشر: Campus Verlag
سال نشر: 2019
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Loop Approach: How to Transform Your Organization from the Inside Out, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رویکرد حلقه: چگونه سازمان خود را از درون به بیرون متحول کنید، به علاوه کتاب الکترونیکی در داخل (ePub، mobi یا pdf) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اینکه چگونه میتوان شرکتهای تاسیسشده را با یک اقتصاد به سرعت در حال تغییر تطبیق داد، مدتهاست که موضوع بحث در دنیای شرکتها و دانشگاهی بوده است. این چالش بهویژه برای سازمانهای بزرگی که ممکن است با گذشت زمان بسیار سنگین و سفت و سخت شدهاند، ضروری است، اما اکنون باید برای مرتبط ماندن و سودآوری خود روی پاهای خود سبک باشند. تاکنون بهترین تلاش ها شامل برداشتن ابزارها و روش ها از دنیای استارت آپ ها و به کارگیری آن ها به صورت عمده در محیط های شرکتی بزرگ بوده است. اکثر این تلاشها یا شکست خوردهاند یا کاملاً شکست خوردهاند، زیرا فاقد چارچوبی برای عرضه جامع در اندازه شرکت هستند. «رویکرد حلقه» مجموعه جدیدی از روشها را معرفی میکند که میتواند به تغییر مسیر عملیات حتی برای عظیمترین سازمانها کمک کند. سباستین کلاین و بن هیوز مجموعه وسیعی از دستورالعملها را برای دستیابی به چابکی شرکت ارائه میکنند، که با چکلیستها و کاربرگهایی کامل میشود که باید فوراً قابل اجرا باشد. مدرک می خواهید؟ روش های تشریح شده در «رویکرد حلقه» قبلاً با موفقیت در شرکت های بزرگ اروپایی مانند آئودی، دویچه بان و تلکام به کار گرفته شده است.
How best to adapt established companies to a rapidly changing economy has long been a topic of debate in both the corporate and academic worlds. This challenge is especially pressing for large organizations that may have grown top-heavy and rigid with time but now need to be light on their feet to stay relevant and profitable. Until now, the best attempts have consisted of plucking tools and methods from the world of start-ups and applying them wholesale in large corporate environments. Most of these efforts have either fizzled or failed outright because they lacked a framework for a comprehensive corporation-sized rollout. »The Loop Approach« introduces a new series of methods that could help change the course of operations for even the most colossal organizations. Sebastian Klein and Ben Hughes provide a wide-ranging set of guidelines for achieving corporate agility, complete with checklists and worksheets that should prove instantly applicable. Want proof? The methods outlined in »The Loop Approach« have already been successfully implemented at such European corporate giants as Audi, Deutsche Bahn, and Telekom.