The Local Configuration of New Research Fields: On Regional and National Diversity

این سالنامه جدید به این سؤال می‌پردازد که چگونه خط‌مشی، مکان و سازمان برای ظهور یک زمینه تحقیقاتی جدید مهم است. این جلد با گرد هم آوردن مورخان برجسته، جامعه شناسان و محققان سازمانی در زمینه علم و فناوری، با ارائه مطالعات موردی عمیق و دیدگاه های مقایسه ای در زمینه های تحقیقاتی متعدد در مرحله نوپای خود، از جمله زیست شناسی مولکولی و علم مواد، نانوتکنولوژی و مواد مصنوعی، به این سوال پاسخ می دهد. زیست شناسی سالنامه درس‌های قوم‌نگاری برساخت‌گرایانه و «چرخش عملی» در مطالعات علم و فناوری (STS) را به طور گسترده‌تر در بررسی کیفی، مقایسه‌ای و انتقادی حوزه‌های تحقیقاتی جدید به ارمغان می‌آورد. با انجام این کار، بینش بی‌سابقه‌ای در مورد تعامل پیچیده سیاست‌های تحقیقاتی ملی، خوشه‌های منطقه‌ای، مؤسسات تحقیقاتی خاص، و شیوه‌های تحقیقاتی جدید در و برای هر حوزه نوظهور علوم (فناوری) ارائه می‌دهد. این به طور سیستماتیک تفاوت‌های ملی و منطقه‌ای، از جمله بسیج متغیر این تفاوت‌ها را بررسی می‌کند و آنها را از نظر موضوعیت سازمانی و ارتباط خط‌مشی بررسی می‌کند.

This new Yearbook addresses the question of how policy, place, and organization are made to matter for a new research field to emerge. Bringing together leading historians, sociologists, and organizational researchers on science and technology, the volume answers this question by offering in-depth case studies and comparative perspectives on multiple research fields in their nascent stage, including molecular biology and materials science, nanotechnology, and synthetic biology. The Yearbook brings to bear the lessons of constructivist ethnography and the “practice turn” in Science and Technology Studies (STS) more broadly on the qualitative, comparative, and critical inquiry of new research fields. In doing so, it offers unprecedented insights into the complex interplay of national research policies, regional clusters, particular research institutions, and novel research practices in and for any emerging field of (techno-)science. It systematically investigates national and regional differences, including the variable mobilization of such differences, and probes them for organizational topicality and policy relevance.