دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mary Grace Flaherty
سری: Medical Library Association Books Series
ISBN (شابک) : 9781442270350, 9781442270374
ناشر: Rowman & Littlefield Publishers
سال نشر: 2017
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Library Staff Development Handbook: How to Maximize Your Library's Most Important Resource به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای توسعه کارکنان کتابخانه: چگونه مهمترین منبع کتابخانه خود را به حداکثر برسانید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتابچه راهنمای توسعه کارکنان کتابخانه: چگونه مهمترین منبع کتابخانه خود را به حداکثر برسانید، نکات عملی، پیشنهاداتی برای منابع و مثالهای عینی برای پرداختن به جنبه های متعدد و متنوع توسعه کارکنان ارائه می دهد. از تدوین شرح شغل گرفته تا استخدام، استخدام و حفظ، و از نظم و انضباط مترقی و برنامه ریزی جانشین پروری گرفته تا ادامه تحصیل، ارزیابی عملکرد، و اهمیت سرگرمی در محل کار، این کتاب راهنما می تواند به عنوان همراهی برای مدیران، سرپرستان و کارکنان کتابخانه در هنگام مذاکره باشد. طیف چالش برانگیز مسائل مربوط به کارکنان و فرصت هایی که آنها در محیط کتابخانه فراهم می کنند.
The Library Staff Development Handbook: How to Maximize Your Library's Most Important Resource provides practical tips, suggestions for resources, and concrete examples for addressing the multiple and varied aspects of staff development. From crafting a job description to recruitment, hiring and retention, and from progressive discipline and succession planning to continuing education, performance appraisals, and the importance of workplace fun, this handbook can serve as a companion for managers, supervisors and library staff as they negotiate the challenging range of staffing issues and the opportunities they provide in the library setting.